Ing%C3%A9nieur du son Offres d'emploi - Angerville (91)

Détails de l'offre

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Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Agent de maîtrise

Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du responsable du service des sports, le régisseur ou la régisseuse plateau / son / vidéo / lumière aura en charge : Missions / conditions d'exercice Assurer les régies son et vidéo des différentes manifestations

Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement

Lire et analyser une fiche technique, un plan d’utilisation, de diffusion sonore

Analyser, et exploiter les fiches techniques prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d’accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives

Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements

Installer le matériel et les équipements nécessaires à la réalisation de l’événement (montage et démontage des régies son et lumière, programmation et contrôle des installations)

Contrôler l’état du matériel technique

Assurer la gestion matérielle de l’évènement et la logistique des évènements (mettre en place les spectacles, déplacer le matériel)

Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la réalisation des spectacles

Assurer la gestion des balances et la régie son / vidéo / lumière des manifestations

Entretenir le matériel son, vidéo et lumière

Évaluer et proposer des solutions comparées pour optimiser les moyens humains et financiers

Assurer l’organisation technique et logistique

Assurer les régies son et lumière des évènements culturels municipaux ponctuels.

Veiller et participer à l’entretien courant du matériel

Se concerter avec les régisseurs des équipes accueillies sur le site et les prestataires : modifications et adaptations de la fiche technique, pré-implantation, gestion de location ou achat de matériel en lien avec les fournisseurs

Accueillir les productions et réaliser les montages et démontage techniques des spectacles avec l’équipe de régisseurs,

Gérer les sorties / retour du matériel scénique prêté (S’assurer du bon état du matériel et réaliser les opérations d’entretien et de réparation.)

Déterminer en concertation avec la direction du service des sports, matérielles et budgétaires nécessaires

Participation à la préparation du suivi budgétaire N+1, (location de matériel ou achat de matériel)

Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel et être en mesure de proposer un plan d’investissement à la collectivité

S’assurer du maintien en condition opérationnelle de tous les équipements et matériels techniques

Réaliser les opérations d’entretien courant et les réparations du matériel technique.

Assurer une maintenance technique, de 1er niveau, en lien avec les services technique

Assurer la régie son ou lumière (en fonction de la spécialité)

Appliquer les règles d’hygiène de sécurité et de prévention liés au spectacle vivant

Veille, suivi administratif et mise en œuvre de la réglementation relevant de la sécurité et de la sûreté s’appliquant aux professionnels et au public

Port des équipements de protection individuel

Informations complémentaires

Temps de travail annualisé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Participation au remboursement des frais de transport (75 % des transports en commun, forfait mobilité)

Participation à la garantie du maintien de salaire

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable) Profils recherchés Permis B exigé

SIAPP 1, CACES nacelle, (à défaut, assurées par la collectivité)

Habilitations électriques

Expérience professionnelle d’au moins 1 an

• Connaissance de la régie son et des systèmes vidéo ;

Sensibilité artistique et sens de l’accueil (public, artistes, prestataires…) indispensable

Encadrement d’intermittents

Maîtrise du fonctionnement du secteur du spectacle

Spécialisé en régie son ou lumière

Connaissance du matériel son et lumière utilisée par les différentes régies

Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées

Grande disponibilité le soir et le week-end (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles et des manifestations)

Savoir-être :

Réactivité et discernement

Rigueur et sens des responsabilités

Efficacité et intelligence de situation en sachant prendre les initiatives appropriées

Rendre compte à sa hiérarchie

Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme avec le public et les intervenants externes ou internes

Savoir travailler en équipe dans un bon esprit

Savoir gérer les priorités et les urgences

Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique