Int%C3%A9rim Offres d'emploi - Mâcon (71)

Le d partement de Sa neetLoire cherche des individus passionn s et d termin s pr ts endosser un r le essentiel dans la protection et le bien tre de la communaut . Ce poste nest pas une simple fonction cest une mission de vie o chaque action contribue fa onner la s curit et la s r nit de la ville.

Qui sommesnous

Situ e seulement 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV la Sa neetLoire se distingue comme l un des plus grands d partements fran ais. Avec une quipe dynamique de pr s de 2 200 agents cette collectivit incarne un mod le de vitalit et dinnovation. Elle se positionne aujourdhui en t te des initiatives audacieuses avec des projets embl matiques tels que la cr ation du premier centre d partemental de sant en France et lacc s g n ralis au tr s haut d bit sur tout le territoire.

Sengager au d partement de Sa neetLoire cest faire le choix dun parcours professionnel riche et stimulant tout en b n ficiant dune qualit de vie exceptionnelle. Fortement engag en faveur de l galit de la nondiscrimination et de linclusion des personnes en situation de handicap le d partement de Sa neetLoire saffirme comme une collectivit de r f rence d vou e laccompagnement et au bien tre de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Plac (e) sous l autorit hi rarchique directe du chef du STA vous serez charg (e) de :

• Piloter l activit de l unit ing nierie du STA et encadrer ses 3 agents (2 charg s d affaires 1 projeteur)
• D finir la programmation N1 N2 N3 des travaux de chauss e et d ouvrages d art ;
• Valider les tudes et la mise au point des projets routiers et d ouvrages d art ;
• Planifier et organiser les chantiers et leur suivi (commandes plannings suivi financier r ception de travaux ) ;
• Suivre les relev s entretien raisonn des chauss es et la surveillance planifi es des ouvrages d art ;
• Analyser et valider les projets d am nagements communaux sur la voirie d partementale instruire et r diger les permissions de voiries aff rentes ces projets ;
• Participer la mise en uvre du plan de d ploiement num rique en Sa neetLoire (Tr s Haut D bit) ;

Profil

Vos comp tences partager :

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement de Sa neetLoire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.

D autres avantages sont pr vus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.

Contrat collectif de pr voyance :

En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .

Participation la mutuelle sant :

Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .

CNAS :

En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.

Pr t relever le d fi

Si vous tes anim par le d sir de dessiner des parcours de vie harmonieux et de jouer un r le cl dans la mise en synergie des individus et des ressources locales ce poste est une opportunit faite pour vous. Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" .

Enfin cest une surprise retrouveznous en images :

D couvrez vos futurs coll gues ici : le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines : d couvrez le d partement : avons h te de vous rencontrer et de vous d couvrir !

Vos comp tences partager : Formation en g nie civil / voirie, r seaux divers ; Exp rience en bureau d tudes et / ou en suivi de chantier ; Connaissances techniques conception routi re / ouvrages d art ; Connaissances ou notions en march publics de travaux ; Rigueur, esprit d analyse et de synth se ; Capacit d encadrement, travail en quipe ; Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel de suivi d activit ), notamment des tableaux de bord. Connaissances en DAO (Autocad, Mensura ) appr ci es ; Savoir utiliser les outils num riques (tablette, smartphone). Permis B exig ; Habilitation AIPR souhait e.

Key Skills

Business Development,Computer Hardware,Communication,ABAP,Fpga,Analytics

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1