It Offres d'emploi - Bordeaux (33)
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Ingénieur d'affaires IT
OCI INFORMATIQUELe Haillan, Nouvelle-Aquitaine, FranceData analyst it
Nexys RecrutementBordeaux, FranceIngenieur(re) d'affaires spécialisé IT
SPIE ICSBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
Ingénieur commercial infrastructures IT H / F
HAYSBordeaux, FranceConsultant IT Règlementaire
STEP UPBORDEAUX, GIRONDE, AQUITAINE, FranceChef de Projet IT (HF)
TalanBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceDirecteur Data IT
Temeritati LTDBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
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Acheteur IT (H / F)
ArianeGroupSaint-Médard-en-Jalles, Nouvelle-Aquitaine, FranceBusiness Analyst IT Aéroline Bordeaux
Sopra SteriaMérignac, France- Offre sponsorisée
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Gestionnaire de Projets Organisation & IT
Moneta Asset ManagementBordeaux, FRPMO IT confirmé H / F
ASSYSTEMBordeaux- Offre sponsorisée
Business Analyst IT
CapgeminiBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceIT Business Analyst HF
InetumBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
Acheteur IT (H / F)
BNP PARIBASMérignac, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
IT Product Owner Titrisation – H / F
BNP ParibasMérignac, Nouvelle-Aquitaine, FranceChef de projet IT HF
DevoteamBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, FranceRecherches populaires
Ingénieur d'affaires IT
OCI INFORMATIQUELe Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France- CDI
Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Missions
Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux, nous recrutons un Ingénieur d’affaires IT en contrat CDI.
Rattaché à Mickaël, Directeur Commercial de l’agence et intégré dans une équipe 12 personnes, votre principale mission sera de développer un portefeuille clients PME / ETI et de les accompagner dans la digitalisation de leurs process et de leurs infrastructures.
Au cœur de notre stratégie commerciale, vos principales missions seront :
- Identifier et conquérir de nouveaux comptes pour accroitre les parts de marché via un plan de prospection ambitieux
- Assurer le cycle de vente complet jusqu’au closing en vous appuyant sur un ensemble d’experts, de savoir-faire, de moyens et d’outils internes
- Gérer et fidéliser les comptes existants
- Présenter nos offres et nos prestations en fonction des besoins identifiés en réponse aux appels d’offre ou en direct auprès des DSI
- Participer aux différents évènements sur lesquels les opportunités commerciales sont présentes
Pour réussir, vous bénéficierez d’une organisation dédiée qui vous permettra de monter en compétences, pas-à-pas, sur nos outils et nos métiers.
Vos missions et projets seront nombreux et variés et vous obligeront à des déplacements réguliers sur la région Nouvelle Aquitaine.
Profil
Plus qu’un diplôme, nous cherchons avant tout un profil doté d’un vrai tempérament commercial pour qui les techniques de vente et de négociation n’ont plus de secret.
Votre expérience (5 ans minimum) dans le monde informatique auprès d’une clientèle PME / ETI, votre pugnacité et votre capacité de persuasion feront de vous un pilier de notre belle force de vente.
Vous êtes moteurs dans l’évolution des services proposés à vos clients, passionnés et en veille technologique active et continue.
Expertise : BtoB / Négociation / Développement Commercial / Appel d’Offres / Travail collaboratif / Communication
Ce que nous vous proposons :
Des possibilités d ’évolution , de r esponsabilités et de mobilité
géographique
ème
année consécutive
Et aussi :
Intégration : Nous vous proposerons un programme d’intégration adapté à votre profil afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et dans la connaissance de notre organisation, nos offres, outils et process.
Vous serez ensuite conviés dans le trimestre qui suit votre arrivée au séminaire d’intégration général organisé avec tous les nouveaux arrivants.
Et après ? Des points réguliers (à 1, 3 et 6 mois) seront organisés avec les RH qui nous permettront d’évoquer vos idées et vos ressentis sur votre quotidien, l’organisation de votre service, de la structure.
Votre recrutement :