Juriste junior Offres d'emploi - Suresnes (92)

Description de l'entreprise

Handicap Intérim est une agence d’emploi spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l’association reconnue d’utilité publique APF France handicap, nous offrons des solutions adaptées et favorisons l’inclusion au sein des entreprises.

Nous recrutons, pour le compte d’un de nos clients leader mondial de la fabrication de produits électriques et électroniques, un/une Juriste Junior H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez sur des sujets juridiques variés pour sécuriser et accompagner les activités de l’entreprise, tout en assurant une conformité juridique des projets et des contrats.

Qualifications

Missions principales
Contrats & activités juridiques
• Rédaction, mise à jour et amélioration des modèles contractuels.
• Analyse, revue et négociation de contrats (achats, prestations de services, accords internes, etc.).

Accompagnement des projets internes
• Conseil juridique auprès des équipes sur des sujets transverses (IT, innovation, conformité, etc.).
• Référent(e) juridique pour les sujets liés à la protection des données (RGPD) et aux nouvelles technologies.

Compliance & gouvernance
• Suivi et déploiement des politiques internes de conformité (ex. concurrence, conformité export).
• Participation à des reportings internes, KPI et audits.
• Formalisation de processus et contributions à des plans d’action.

Veille & conseil interne
• Réalisation de veille juridique régulière et synthèse des informations clés pour les équipes.
• Rédaction de notes, supports et participation à des animations ou formations.
• Appui sur des démarches légales telles que les formalités, publications au RCS, etc.

Dimension internationale
• Participation à des projets transverses européens ou internationaux.
• Interaction avec des équipes juridiques étrangères.

Profil recherché :

Formation

• Master 2 en droit privé, droit des affaires, droit des nouvelles technologies ou discipline juridique équivalente.
• Une spécialisation ou sensibilité compliance / data est un atout.

Compétences & savoir-faire
• Très bonne maîtrise du droit des contrats, du RGPD et des questions de conformité.
• Anglais professionnel requis.
• À l’aise avec les outils bureautiques (réalisation de reporting, suivi de KPI).

Qualités personnelles
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse.
• Autonomie, curiosité et bon relationnel.

Les Principaux Avantages :

• Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
• Possibilité d'évolution et de carrière
• Primes de participation et d'intéressement
• Salaire sur 13e mois
• 6 jours de télétravail par mois
• 13 jours RTT
• Une carte ticket restaurant
• Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Handicap Intérim, nous sommes convaincus que chaque talent mérite une opportunité. Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif.

Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place la sécurité, la qualité et le service au cœur de ses priorités !

Handicap Intérim : un employeur engagé pour l’égalité des chances.
À compétences égales, priorité aux candidats en situation de handicap.