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Ma%C3%A7on Offres d'emploi - Arles (13)
- Offre sponsorisée
Médecin du Travail H / F
Domino CareProvence-Alpes-Côte d'Azur, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceResponsable développement et densification H / F
PMUAlpes Maritimes (06), Provence-Cote d'AzurHOTESSE
McdonaldsVar, FRIngénieur travaux TCE bâtiment & infrastructures techniques (h / f)
CHI TOULON LA SEYNE SUR MERVar, FRPolicier municipal (h / f)
cdg69Var, FRResponsable d'Agence Adjoint(e) H / F
VilogiaProvence-Alpes-Côte d'AzurManipulateur(trice) en Radiologie : nouvelle opportunité !NonStop Consulting
NonStop ConsultingAlpes-Maritimes, FranceConducteur d'engins TP (H / F)
Groupe CRITVaucluse, FRcariste
Groupe SovitratSaint-Martin-de-Crau, FRClassification automatique et pronostic de l’état d’un réseau de distribution d’eau à partir d’une exploration robotique des canalisations en débit et pression
Laboratoire d'Informatique et des Systèmes - LIS, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FRMédecin du Travail H / F
Domino CareProvence-Alpes-Côte d'Azur, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France- Temps partiel
- CDI
Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des personnes en situation de Handicap, pour l'un de ses Etablissements situé à Marseille, dans le département des Bouches-du-Rhône et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur un mi-temps.
- Présentation de l'Etablissement :
- Un Centre accueillant environ 300 Usagers sur une année, à raison de 90 personnes simultanément en stage, reconnues travailleurs handicapés et orientées par la CDAPH des MDPH.
- Présentation du poste et de l'Unité :
- Unité de Réentraînement au Travail, accueil de 30 Adultes ;
Vos missions principales sont :
En lien avec la Direction et les équipes, vous exercerez votre art auprès d'un public en rupture socio-professionnelle, dans le cadre de l'accompagnement de l'unité réentraînement à l'effort, aux contraintes , en lien avec l'équipe disciplinaire, et aurez pour missions principales :
Apprécier, renseigner les évolutions médico-socio-professionnelles permettant d'élaborer un projet d'insertion sociale et / ou professionnelle par rapport aux contraintes liées au handicap.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : Rémunération indicative : selon la convention 66 (avec reprise d'ancienneté selon expérience).
Contrat : CDI
La qualification et l'expérience requises :
Les qualités professionnelles requises :
Avantages :
Nous attendons votre candidature.