Marketing sportif Offres d'emploi - Cheval blanc 84

Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.

Référence DGDTECSE - 31844

Direction DIRECTION PROMOTION ET PERFORMANCE SPORTIVES

Contrat Fonctionnaire et Contractuel

Localisation Marseille

Filière Administrative

Catégorie A

Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX

Date limite de candidature 19-12-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la direction générale déléguée TECSE (transition environnementale, culture, sports et équipements) et plus précisément du service patrimoine sportif et proximité, vous serez en charge d'assurer la gestion des équipements et sites, le pilotage de la stratégie d’investissement de la direction, et de proposer des orientations en matière de prospective. Mais également d'assurer l'encadrement des chefs de divisions et des agents du service afin d'assurer la gestion administrative, technique et financière de l’ensemble des dossiers.

Vos missions seront les suivantes :

Assurer la gestion des Équipements Sportifs et sites en régie :

• Assurer et optimiser la gestion et l’utilisation des équipements ;
• Harmoniser les procédures et les actes pour les équipements inclus dans le périmètre ;
• Assurer la conformité des infrastructures aux normes de sécurité, d'accessibilité et aux réglementations en vigueur ;
• Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements auprès des différents acteurs (services internes, entreprises…) ;
• Veiller à la mise en place des procédures de sécurité propres aux Etablissements Recevant du Public ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’ensemble des surfaces de pratiques et pour les différents espaces fréquentés par les usagers ;
• Analyser et anticiper les besoins en matière de maintenance et de fonctionnement des équipements.

Garantir la gestion administrative et financière :

Assurer le management opérationnel du service :

Eacute;laborer et suivre les projets d'investissement :

Vous relevez du cadre d'emploi des attachés territoriaux et / ou êtes détenteur d'un diplôme égal ou supérieur à bac+3 dans les domaines des sciences du sport, du management des organisations sportives, de l’aménagement du territoire ou des politiques publiques

Vous maîtrisez l’organisation du sport au niveau national et local, la réglementation ERP et des normes de sécurité, le mangement et le pilotage d’activité, les méthodes projet ainsi que la maîtrise d’ouvrage mais également le fonctionnement des équipements sportifs, de leur entretien et de la maintenance.

Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique, les règles juridiques et des finances publiques.

Vous êtes en capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à gérer des équipes et à coordonner des ressources internes et externes.

Vous êtes doté d'une très bonne capacité rédactionnelle des documents administratifs et institutionnels ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre rigueur et organisation, votre sens des responsabilités et des règles de confidentialité, votre esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et polyvalence, votre capacité à déléguer et de reporting, votre sens du service public, des responsabilités, votre capacité à établir une relation de confiance avec son supérieur, votre diplomatie et qualités relationnelles.

Spécificités du poste :

Une expérience similaire d'une période de 3 ans a minima sur un poste similaire est indispensable.

Localisation du poste à définir (Territoire Métropolitain).

Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées au service public : disponibilité attendue.