Mission locale Offres d'emploi - Roubaix (59)

ABOUT US:

As a world leading provider of integrated solutions for the alternative investment industry, Alter Domus (meaning “The Other House” in Latin) is proud to be home to 90% of the top 30 asset managers in the private markets, and more than 6,000 professionals across 24 jurisdictions.

With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different - in what we do, in how we work and most importantly in how we enable and develop our people. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take.

Find out more about life at Alter Domus at careers.alterdomus.com

Pour notre bureau de Paris inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, nous recherchons un(e) Chef de mission.
Nous vous offrons un cadre de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique ainsi que la possibilité d’accéder à des formations adaptées à vos besoins tout au long de votre carrière afin d’évoluer dans la société.

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille de clients (sociétés Immobilières, holdings et sociétés de financement). Vous serez l’interface entre le management et les équipes juniors, vous prendrez en charge la qualité des prestations fournies.

Vos Responsabilités Incluront :
• Supervision technique, revue, coaching et formation des collaborateurs junior ;
• Exécution et revue de travaux de comptabilité, reportings mensuels, trimestriels et annuels
• Participation et supervision de missions de révision et d’établissement des Comptes annuels ;
• Assistance aux commissaires aux comptes lors de leurs travaux d’audit légal des sociétés clientes ;
• Préparation et revue des déclarations fiscales diverses (liasses fiscales, TVA, CVAE,) et contacts avec les autorités fiscales si nécessaire ;

• L’ensemble de ces travaux sont faits sous la supervision des Managers

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire du DCG ou DSCG ou d'un diplôme universitaire en comptabilité et finance ou économie ;
• Vous disposez d’une première expérience d’encadrement ;
• Vous avez au moins 4 ans d'expérience en cabinet d’expertise comptable (la connaissance de la comptabilité immobilière sera considérée comme un plus) ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, la maîtrise de Sage Génération Expert est un plus) ;
• Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale en français et en anglaise ;
• Vous êtes rigoureux et organisé ;
• Vous possédez l'esprit d'équipe, la capacité à construire des relations fortes avec les clients et aimez prendre des initiatives.

#LI-IR1 #LI-HYBRID

WHAT WE OFFER

We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you.

Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning.

Our global benefits also include:

• Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
• Flexible arrangements, generous holidays, plus an additional day off for your birthday!
• Continuous mentoring along your career progression
• Active sports, events and social committees across our offices
• 24/7 support available from our Employee Assistance Program
• The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan
• Plus additional local benefits depending on your location

Equity in every sense of the word:

We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong.

We celebrate our differences, and understand that our success relies on diverse perspectives and experiences, working towards shared goals and a common purpose. We take pride in creating a workplace where all our people are empowered to be truly invested in the alternative and bring their whole selves to work.

We are committed to ensuring a welcoming recruiting and onboarding process for everyone. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you.

#LI-HYBRID #LI-EP1