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Moniteur %C3%A9ducateur Offres d'emploi - Arles (13)

Dernière mise à jour : il y a 18 jours
Moniteur éducateur (h / f)

Moniteur éducateur (h / f)

cdg69Alpes-Maritimes, FR
Famille de métiers Enfance, famille > .Petite enfance Grade(s) recherché(s) Moniteur-éducateur et intervenant familial.Moniteur-éducateur et intervenant familial principal.Métier(s) Ouvert aux contr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Accompagnant en Maisonnée H / F

Accompagnant en Maisonnée H / F

L'ARCHE À GRASSEAlpes Maritimes, FR
Contrat à Durée Indéterminée - CDI.Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ASH - Agent des services hospitaliers (non qualifié) H / F

ASH - Agent des services hospitaliers (non qualifié) H / F

aeroemploiformation.comBeaucaire
Notre partenaire : le site AEROEMPLOIFORMATION.Le site AEROEMPLOIFORMATION est spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l'enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Moniteur éducateur (H / F)

Moniteur éducateur (H / F)

Domino RH Care NîmesArles, 13 - Bouches-du-Rhône, France
CDI +1
Quick Apply
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Moniteur éducateur (H / F)

Moniteur éducateur (H / F)

DOMINO CAREArles
Domino Care Nimes, le cabinet de recrutement qui valorise la Richesse Humaine, est à la recherche de profils Moniteurs Éducateurs H / F en contrat intérim, CDD ou CDI sur Arles (13) et sur l'ensemble...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Animateur sportif (H / F)

Animateur sportif (H / F)

METROPOLE NICE COTE D AZURProvence-Alpes-Côte-d'Azur, Fr
Contexte du recrutement et définition de poste.Enfance et de la Jeunesse de la ville de Nice, recherche des animateurs sportifs vacataires, diplômé(e)s ou en formation, pour ses accueils de loisirs...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Moniteur éducateur (H / F)

Moniteur éducateur (H / F)

Domino RHArles, France
CDI +1
Domino Care Nimes, le cabinet de recrutement qui valorise la Richesse Humaine, est à la recherche de profils Moniteurs Éducateurs H / F en contrat intérim, CDD ou CDI sur Arles (13) et sur l'ensemble...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Conducteur d'engins TP (H / F)

Conducteur d'engins TP (H / F)

Groupe CRITVaucluse, FR
16,00 € par heure
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
cariste

cariste

Groupe SovitratSaint-Martin-de-Crau, FR
12,42 € par heure
SOV’digital, c’est votre agence.Sovitrat, spécialiste du recrutement depuis 40.Nous recherchons pour notre client des Caristes Caces 5 expérimentés pour accomplir les tâches suivantes : .Assurer le ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Moniteur éducateur (h / f)

Moniteur éducateur (h / f)

cdg69Alpes-Maritimes, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille >

Petite enfance Grade(s) recherché(s) Moniteur-éducateur et intervenant familial

Moniteur-éducateur et intervenant familial principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de la prévention de la délinquance, de la direction déléguée à la Sécurité, DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, ce poste est rattaché au service du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance en charge de la coordination des partenaires pour la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance 2022 - 2026.

En qualité de Moniteur éducateur au sein du service Coordination CLSPD, vous exercerez vos fonctions dans le cadre du CLSPD particulièrement sur les 2 premiers objectifs fixés par la STPD :

Objectif n°1 : Lutte contre l'exposition des jeunes à la délinquance.

Objectif n°2 : Le renforcement de la médiation de tranquillité publique.

Le poste de Moniteur éducateur a pour but de mettre en œuvre des projets socioéducatifs et d'accompagner les personnes en difficulté, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion avec une priorité sur le public cible " mineurs". Missions / conditions d'exercice

  • Dans le cadre du Conseil des Droits et des Devoirs des Familles (CDDF) :
  • Participation aux instances du CDDF ;
  • Suivi en aval les dossiers du CDDF (objectif : accompagnement de 10 familles - mineurs / an) : développement de parcours individualisés pour les parents et pour les mineurs en lien avec le coordonnateur CDDF.
  • Dans le cadre de la médiation :
  • Faire le lien sur les situations signalées par les médiateurs avec les partenaires sociaux et services (assistance pour l'insertion ou la réinsertion sociale et / ou professionnelle...).
  • Dans le cadre du CLSPD :
  • Assister le CLSPD dans la mise en œuvre des mesures de responsabilisation, du Rappel à l'Ordre et de tout autre dispositif de prévention de la délinquance développé dans le cadre de la STPD au bénéfice d'un public " mineur " ;
  • Assurer le suivi des chantiers jeunes en lien avec le service Prévention Spécialisée ;
  • Rédaction de comptes-rendus d'activités, de tableaux de suivi des situations, de bilans, transmis à sa hiérarchie ;
  • Participation aux supervisions d'équipe et aux réunions d'équipe, de la direction et des partenaires ;
  • Travailler en collaboration et transversalité avec les services internes et les différents partenaires extérieurs ;
  • Participation aux projets de la Direction (Salon de lutte contre le harcèlement, Forum de présentation des métiers de protection de la population, parcours citoyen...) ;
  • Être en contact avec tout public.

MISSIONS ANNEXES :

  • Participation à des évènements sur lesquels un stand de la Direction doit être tenu ;
  • Participation à des déambulations (présences actives de proximité) ponctuelles avec le service médiation ;
  • Présence sur les animations de pied d'immeuble organisées par le service médiation.
  • Conditions de travail :

  • Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
  • NBI : non ;
  • RIFSEEP : 4 ;
  • Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : horaires pouvant être décalés en cas de cellule de crise ou d'évènement particulier ;
  • Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : L1 arrêt Jean Médecin - L2 arrêt Jean Médecin ;
  • Temps partiel possible : non ;
  • Accessibilité PMR : oui ;
  • Travail en open space : oui ;
  • Poste éligible au télétravail : non ;
  • Véhicule de service : non.
  • NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS

  • 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
  • Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... ;
  • Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
  • Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
  • Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
  • Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). Profils recherchés Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la Filière Sociale.
  • Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.

    Domaine de diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur.

    Compétences :

  • Posséder de bonnes connaissances du tissu partenarial et associatif ;
  • Posséder de bonnes connaissances des politiques publiques en matière d'action sociale ;
  • Savoir respecter les procédures administratives, les dispositions juridiques et réglementaires ;
  • Être rigoureux et avoir le sens du service public ;
  • Respecter la confidentialité des informations traitées et connues ;
  • Être capable de discernement ;
  • Avoir une forte capacité d'analyse ;
  • Savoir travailler en équipe et en parfaite transversalité.
  • Qualités recherchées :

  • Sens du relationnel ;
  • Rigueur et discrétion ;
  • Autonomie ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Capacité d'adaptation.