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Patrimoine culturel Offres d'emploi - Rueil-Malmaison (92)
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Patrimoine culturel • rueil malmaison 92
Directeur Centre Socio-Culturel H / F
Ville de TrappesTrappes, Île-de-France, FranceDirecteur des affaires culturelles
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mateam HôtessesParis, France- Nouvelle offre
Agent Polyvalent - Secteur culturel H / F
ArmoniaParis, FranceArchiviste
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SofratSaint-Denis, Île-de-France, FranceSerrurier (h / f)
MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINENeuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, FranceAnimateur socio-culturel
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MAIRIE DE TRAPPESTrappes, FranceBénévolat - Je rejoins l'équipe bénévole & je fais découvrir la culture corse!
JeVeuxAider.gouv.frParis, Île-de-France, FRAgent d'accueil et de surveillance en parc départemental (H / F)
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VILLE DE SARTROUVILLESartrouville, France- Offre sponsorisée
Conseiller commercial référent Gestion de Patrimoine (F / H)
Swiss LifeParis, Île-de-France, FranceRecherches associées
Directeur Centre Socio-Culturel H / F
Ville de TrappesTrappes, Île-de-France, France- Temps plein
Finalités du poste :
- Mettre en oeuvre sur les territoires un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Diriger un équipement de proximité.
- Manager une équipe pluridisciplinaire. Gérer administrativement et financièrement le centre socio-culturel.
Missions principales :
Conditions d'exercice du poste :
Avantages collectifs :
PROFIL RECHERCHE :
Diplômes : DESJEPS (obligatoire), diplômes supérieurs de l'animation
Expérience : Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité / Expérience dans la direction d'un centre socioculturel souhaité.
Connaissances : Environnement des collectivités territoriales / Droits et obligations des fonctionnaires / Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles / Bonnes connaissances des faits urbains, des publics.
Compétences et aptitudes requises : Maîtriser la conduite de projets / Savoir développer et animer les projets partenariaux, animer la participation des habitants du territoire / Gérer et promouvoir un équipement / Manager et encadrer une équipe Rigueur, sens de l'écoute / Discrétion professionnelle / Forte capacité d'adaptation / Implication forte, grande disponibilité.
Ref : aoh9jv53jg