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Pilote de drone Offres d'emploi - Argeliers (11)
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Pilote de drone • argeliers 11
RESPONSABLE EMPLOIS ET COMPETENCES (F / H)
cdg69Tarn-et-Garonne, FROpérateur de manutention des aéronefs H / F
Marine NationaleNarbonne, Aude, FRIngénieur(e) Retours d'Expérience et Transfert de Connaissances F / H
Orano GroupGard, Occitanie, France- Offre sponsorisée
Ingénieur procédé F / H
ORANONarboneInfirmier DE (H / F) Centre Hospitalier de Narbonne
Domino RH Care CarcassonneNarbonne, 11 - Aude, FranceFemme de Chambre - Valet de Chambre H / F
INTERACTION BEZIERSCapestang, Hérault, FranceAgent de nettoyage FH
Expertis Lezignan CorbieresLézignan-Corbières, FranceCHARGEE DE FICHIER HF
Groupement Les MousquetairesNarbonne, Aude, FranceChargé d'activité désamiantage à Malvési F / H
oranoORANO NARBONNE, Occitanie- Offre sponsorisée
Technicien de maintenance de nuit (H / F)
Domino RHNarbonne, FranceRESPONSABLE DE PARC CHEF DE RAYON BATI
BricomarchéLézignan-Corbières, Occitanie, FranceMasseur Kinésithérapeute (h / f), Narbonne
ADECCOMEDICALNarbonne, Aude, France- Nouvelle offre
Technicien de maintenance de nuit (H / F)
Domino RH NarbonneNarbonne, 11 - Aude, FranceAgent de Tri de Colis (H / F / D)
SAMSIC EMPLOIMontredon-des-Corbières, France- Offre sponsorisée
Chargé d'Activité Désamiantage à Malvési H / F
OranoNarbonne, Occitanie, FranceAuxiliaire de vie
Petits-fils NarbonneSaint-Nazaire-d'Aude, Aude, FranceManager de point de vente - boulangerie H / F
SAS BEST OF BREAD - L'ATELIER BANETTENarbonne, FR, FRRESPONSABLE EMPLOIS ET COMPETENCES (F / H)
cdg69Tarn-et-Garonne, FR- Temps plein
Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein d'une direction des ressources humaines composée de 28 personnes et sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous dirigez le secteur emplois et compétences de la direction.
Le responsable emploi / formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En cohérence avec la politique des ressources humaines de la collectivité, il conçoit met en œuvre et évalue le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés. Il pilote et organise le processus de recrutement, la gestion de la mobilité et du reclassement professionnel. Encadrement de six agents, gestion de projet RH. Missions / conditions d'exercice Pilotage des actions de recrutement :
- Conçoit et pilote la modernisation des procédures de recrutement et la formalisation de la marque employeur en mettant en avant les éléments d'attractivité de la collectivité et en développant une démarche numérique et digitale proactive,
- Accompagne et conseille les services dans leurs opérations de recrutement : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sourcing, critères de recrutement et outils d'entretiens, diffusion des annonces, relations avec les prestataires (s'il y a lieu), méthode de sélections des candidatures,
- Garantit la conformité des recrutements avec les règles statutaires et la politique salariale de la collectivité
- Encadre, sécurise et supervise les procédures de recrutement,
- Gère administrativement les contrats d'apprentissage.
- Conseille et oriente les agents en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel.
Ingénierie de formation
Pilotage et mise en œuvre de la GPEEC
Management et animation du pôle