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Pilote de drone Offres d'emploi - Dombasle-sur-Meurthe (54)
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Pilote de drone • dombasle sur meurthe 54
Consultant en recrutement senior H/F - Full remote
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AxiaHoudemont, Meurthe-et-Moselle, FRCandidature spontanée-CDD-CDI, temps partiel ou temps plein
DecathlonHoudemont, FRConducteur de matériel de collecte F/H
VeoliaLudres, FranceProfesseur de français
Cours AdoNancy, Grand Est, .FR- Nouvelle offre
Pilote conduite d'activité H/F
CRIT NANCY TertiaireFléville-devant-Nancy, Meurthe-et-Moselle,FranceResponsable Multi-Agences Lorraine/Haute-Saône (H/F)
HelpiSaulxures-lès-Nancy, FRMenuisier de maintenance
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Triangle Intérim Solutions RH NANCYLaneuveville-devant-Nancy, 54 - Meurthe-et-Moselle,France- Offre sponsorisée
Pilote de drone H/F
Armée de l'Air et de l'EspaceNancy, Meurthe-et-Moselle, FR- Offre sponsorisée
Responsable de centre - Franchisé
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Randstad NancyMeurthe-et-Moselle, Laneuveville-devant-Nancy, FranceOPERATEUR COUPEUR / AGENT DE PRODUCTION H/F
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Daniel Moquet signe vos alléesLudres, Meurthe-et-Moselle, FRRecherches associées
Consultant en recrutement senior H/F - Full remote
HUNTALNTNancy, Grand Est, France- CDI
Présentation de la société
CE POSTE EST UN POSTE DE RECRUTEUR INDEPENDANT, CE N'EST PAS UN CDI - CELA IMPLIQUE DE CREER SON ENTREPRISE
NOUS N'ETUDIERONS QUE LES CANDIDATURES DES PERSONNES AYANT 2 ANS MINIMUM D'EXP2RIENCE EN TANT QUE CONSULTANT EN RECRUTEMENT (COMMERCIAL ET RECRUTEMENT)
Qui sommes-nous ?
HUNTALNT est un cabinet de recrutement multi-spécialisé, rassemblant des experts indépendants.
Notre mission : vous aider à atteindre vos objectifs d’indépendance tout en vous accompagnant avec la rigueur et les ressources d'un cabinet de recrutement traditionnel.
❓Vous êtes recruteur et avez toujours rêvé d'entreprendre sans oser franchir le cap ?
❓Vous adorez votre métier mais vous sentez étouffé par votre quotidien ?
❓Vous aspirez à plus de liberté sans avoir à tout gérer seul ?
❓Vous avez besoin d’outils performants et adaptés pour exceller ?
Description
En tant que consultant indépendant, vous êtes un recruteur 360° : vous pilotez à la fois le développement commercial et le processus de recrutement.
Côté Client :
🚀 Élaborer des stratégies business pour créer, développer et fidéliser votre portefeuille client.
🚀 Prospecter activement via téléphone, email et LinkedIn pour acquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
🚀 Comprendre les enjeux de vos clients et leur proposer des solutions sur mesure.
Côté Candidat :
🚀 Gérer le processus de recrutement de bout en bout : du sourcing au suivi d’intégration chez le client.
🚀 Constituer un vivier solide grâce à une gestion proactive de votre ATS.
🚀 Accompagner vos candidats dans leurs objectifs de carrière en les orientant vers les meilleures opportunités.
Exigences
💪🏼 Vous êtes un challenger dans l’âme, animé par l’échange, le conseil et la négociation.
💪🏼 Organisation, rigueur et réactivité font partie de vos atouts.
💪🏼 Vous avez idéalement 2 ans d’expérience en cabinet de recrutement sur un poste de recruteur.
💪🏼 Vous êtes à l’idée de prospectez vos propres clients.
💪🏼 Vous êtes déjà spécialisé sur le recrutement d’un type de métier et/ou vous êtes expert d’un secteur d’activité précis.
💪🏼 Idéalement vous êtes bien implanté sur une zone géographique.
💪🏼 Autonome et organisé, vous savez gérer votre quotidien en toute indépendance.
💪🏼 Vous apportez une énergie positive et une "good vibe" dans l’équipe 😉.
Avantages
➡️ Un système de commissionnement pouvant atteindre jusqu’à 90% de votre chiffre d’affaires.
➡️ Un accès à des outils de sourcing performants et personnalisés. Les incontournables (LinkedIn, Hellowork), mais aussi ceux adaptés à votre secteur d’activité (à la carte).
➡️ La possibilité d’accès à des logiciels d’aide à la prospection.
➡️ La liberté totale de travailler où et quand vous le souhaitez, avec un accès à des espaces de coworking dans le monde entier.
➡️ Un accompagnement dans le choix de votre structure juridique et dans vos démarches de création d’entreprise.
➡️ La gestion de votre facturation et des éventuelles procédures de recouvrement.
➡️ On pilote à vos côtés l’atteinte de vos objectifs : une réunion d’équipe hebdomadaire, des points individuels mensuels, et si besoins des séances de travail à votre demande.
➡️Des ateliers collectifs avec des experts externes sur des thèmes spécifiques (cold call, personal branding, négociation…) directement applicable dans votre activité.
Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière en devenant recruteur indépendant chez HUNTALNT ? Rejoignez nous en postulant dès maintenant !