Talent.com

Police Offres d'emploi - Voulx (77)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Police • voulx 77

Dernière mise à jour : il y a 27 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Abercrombie & Fitch Co.Île-de-France, France, France
CDI
Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co. Nous encourageons vivement la collaboration au sein de n...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de secteur Voirie H / F

Responsable de secteur Voirie H / F

EPT PLAINE COMMUNESeine-Saint-Denis, FR
Temps plein
Responsable de secteur Voirie Nord Stains Informations générales <...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Abercrombie & Fitch Co.Île-de-France, France, France
CDI
Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co. Nous encourageons vivement la collaboration au sein de n...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT F / H

RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT F / H

VILLE DE GENNEVILLIERSHauts-de-Seine
Temps plein
ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant&mi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
GESTIONNAIRE SÉCURITÉ SALUBRITÉ H / F

GESTIONNAIRE SÉCURITÉ SALUBRITÉ H / F

VILLE DE CHEVILLY LARUEVal-de-Marne, FR
Temps plein
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.GESTIONNAIRE SÉCURITÉ SALUBRITÉ (H / F) &l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Inspecteur hygiène et salubrité H / F

Inspecteur hygiène et salubrité H / F

VILLE DE SEVRANSeine-Saint-Denis
Temps plein
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants.La politique municipale est l'am&eacute. lioration et l'adaptation constante des serv...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
ORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI

ORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI

ORPHÉOPOLIS - Orphelinat de la PoliceIle-de-France
CDI
ORPHÉOPOLIS (Orphelinat Mutualiste de la Police Nationale - assistance) a pour mission de venir en aide aux orphelins de policiers. Reconnu d'utilité publique depuis 1925 et placé sous le haut patro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
IBODE H / F

IBODE H / F

Hays MediasYvelines, FR
CDI
L'établissement dispose d'un service ambulatoire, un plateau d'endoscopie, une maternité, néonatologie, un service d'urgence, un bloc opératoire, un bloc endoscopie, un service de chirurgie et un s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
Chef de projet Confirmé Environnement Réglementaire H / F

Chef de projet Confirmé Environnement Réglementaire H / F

EgisIle-de-France
CDI
Au sein de l'activité Environnement dans le.Ingénierie environnementale des territoires.Le management de projets pluridisciplinaires. M) : encadrement déquipe de production, suivi de la sous-traitan...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI

ORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI

ORPHÉOPOLIS - Orphelinat de la PoliceIle-de-France
CDI
ORPHÉOPOLIS (Orphelinat Mutualiste de la Police Nationale - assistance) a pour mission de venir en aide aux orphelins de policiers. Reconnu d'utilité publique depuis 1925 et placé sous le haut patro...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
OPERATEUR D'EXPLOITATION ROISSY H / F

OPERATEUR D'EXPLOITATION ROISSY H / F

Groupe CRITVal-d’Oise , FR
CDI +1
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien forêt H / F

Technicien forêt H / F

PRÉFECTURE DU VAL D'OISEVal-d'Oise, FR
Temporaire
Contexte du recrutement et définition de poste : .Présentation de l'environnement professionnel : .Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, avec de for...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable d’agence thermique / environnement / HQE / QEB

Responsable d’agence thermique / environnement / HQE / QEB

KhwamÎle-de-France, France
CDI
Sous la tutelle du DG associé, vous prenez en charge (Maîtrise d’œuvre complète), des projets orientés résidentiels et ERP (Réhabilitations / extensions, et travaux neufs).Vous développez l’entité ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...

Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...

CNFPTIle-de-France
Temps plein
Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipale et acteurs territoriaux de la sécurité publique (F / H). Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de secteur F / H H / F

Responsable de secteur F / H H / F

L’Union sociale pour l’habitatVal de Marne , Ile-de-France, France
CDI
Décliner le cadre managérial auprès de son équipe (tours daffaire, réunion déquipe) et veille à leur montée en compétences. Motiver et fédérer son équipe autour de la stratégie d'entreprise (en veil...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...

Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...

CNFPTIle-de-France
Temps plein
Chargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipale et acteurs territoriaux de la sécurité publique (F / H). Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ANALYSTE CONTREFAÇONS

ANALYSTE CONTREFAÇONS

Banque de FranceIle de France, SEINE SAINT-DENIS
Temporaire
Les missions suivantes constitueront votre quotidien : .Identifier et enregistrer dans la base de données européennes les contrefaçons reçues des caisses du Réseau ou de la Police / Justice.Reconstitu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
RESPONSABLE DE GESTION IMMOBILIERE H / F

RESPONSABLE DE GESTION IMMOBILIERE H / F

BEI RecrutementSeine-St-Denis
CDI +1
Agence de recrutement et d’intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l’industrie et l’architecture.Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets.Nos profil...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Responsable Prévention de Pertes Débutant(e) - CDI (Vélizy-Villacoublay)

Abercrombie & Fitch Co.Île-de-France, France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Description de l'entreprise

NOTRE ENTREPRISE

Abercrombie & Fitch Co. est une entreprise leader sur le marché du textile haut de gamme, dans un style décontracté pour homme, femme et enfants. Nous affichons un mode de vie dynamique et moderne à travers nos différentes marques - Abercrombie & Fitch, abercrombie kids et Hollister Co.

NOTRE CULTURE

Nous encourageons vivement la collaboration au sein de notre entreprise. Convaincus que tout un chacun a la capacité d’être un grand leader, nous nous soucions de nos équipes et accordons une importance primordiale à la formation, à la progression et au développement de nos salariés. Peu importe qui vous êtes ou d’où vous venez, vous saurez trouver votre place au sein de notre Maison.

NOS ENGAGEMENTS

Nous avons la chance de pouvoir compter sur notre équipe Diversity & Inclusion qui a été récompensée à de multiples reprises pour ses efforts et le maintien d’une culture basée sur le respect et l’humilité. Nous avons instauré un programme de développement durable visant à améliorer notre entreprise au quotidien. Nos engagements comprennent notamment le soutien de plus de 20 organismes de bienfaisance par le biais de dons, ainsi que l’organisation d'événements majeurs pour l'entreprise, tels que le Challenge A&F, ou encore la possibilité donnée à nos salariés de se porter volontaire pour des missions humanitaires.

Nous sommes une compagnie garantissant une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Description du poste

Le département de la prévention des pertes à Abercrombie & Fitch recherche des candidat(e)s pour le poste de Responsable de Prevention des Pertes Débutant(e)s à Velizy (78). Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s, positif(ve)s, professionnel(le)s, ouvert(e)s, honnêtes et partant(e)s pour relever un défi fun et enrichissant

  • Responsable de l’exécution des initiatives de Protection des Actifs dans le(s) magasin(s) supervisé(s) ainsi que la mise en place du programme de réduction des pertes dans le(s) boutique(s) le nécessitant
  • S’engager au plus haut niveau de professionnalisme et de service
  • Etablir des partenariats avec l’equipe de managers afin d’atteindre les objectifs liés à la protection des actifs
  • Entretenir efficacement des relations de proximités avec les services de police et de sécurité du centre commercial
  • Influencer la réduction des pertes par la mise en relation des performances et des ventes du magasin.
  • Contribuer à la formation des employés du magasin pour la Protection des Actifs
  • Fournir une formation claire et régulière aux employés concernant les procédures de sécurité et les protocoles de gestion de crises
  • Proceder a la surveillance du magasin au travers du système de cameras ainsi que sur la surface de vente afin d’identifier et interpeller les auteurs de vols en suivant les procédures internes à la compagnie.
  • Initier et supporter les enquêtes relatives aux bandes organisées en partenariat avec le superviseur, les pairs ainsi que la police.
  • Initier des enquêtes liées aux pertes internes, en déterminer les sources et communiquer efficacement à son superviseur
  • Préparer des dossiers relatant les détails de l’enquête et représenter la compagnie au tribunal
  • Evaluation des routines opérationnelles de la boutique, indicateurs de pertes et conformité aux procédures de Sante Sécurité grâce à la conduite d’Audits

Qualifications :

  • Une expérience dans la protection des actifs ou une expérience significative dans la vente est un plus
  • Le Titre à Finalité Professionnel d’Agent de Prevention et de Sécurité (TFP-APS) est un plus mais pas obligatoire
  • Excellentes qualités relationnelles et très bonne capacité de communication. Français et Anglais courants exigés
  • Doit être capable de parler en public et devant les groupes
  • Capacités à entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux et managers de l’entreprise.
  • Capacité à avoir le bon jugement tout en suivant les règles de conduite de la compagnie
  • Habilité à travailler en soirée et le week-end selon les besoins du magasin
  • Doit posséder un moyen de transport fiable
  • Informations complémentaires :

    En contrepartie de l’apport d’une solide expérience et d’un engagement à l’égard de l’envergure des tâches mentionnées ci-dessus, un employé à ce poste bénéficiera des avantages suivants :

  • Statut : Agent de Maîtrise
  • Des opportunités de progression basées sur la performance qui rivalisent toute entreprise de vente au détail – nous priorisons la promotion des talents internes
  • Des augmentations, comme un 13e mois, une structure de primes discrétionnaires & au mérite
  • Des bénéfices supplémentaires tels que les tickets restaurant & le remboursement des transports
  • Une réduction généreuse sur nos vêtements, afin que l’employé puisse représenter plus facilement son engouement pour la marque
  • Une assurance maladie complémentaire (par le biais de la mutuelle)
  • De la formation & et du développement nécessaire à l’exécution efficace du poste
  • Une expérience exceptionnelle au sein de notre culture unique & gratifiante, certifiée comme étant Great Place to Work ( excellent milieu de travail) + nommée Best Workplaces in Retail ( meilleurs lieux de travail dans le commerce de détail ) par Fortune.