Police municipale Offres d'emploi - Montreuil (62)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Information générale

Positionnement hiérarchique  :   Sous l’autorité du chef de service départemental

Conditions d’emploi  :   Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA), soit par un contractuel (recrutement en CDD de 3 ans - rémunération selon expérience professionnelle).

Durée minimale attendue sur le poste   : 3 ans

Catégorie : B

Groupe RIFSEEP  :  3

Résidence administrative : Louvignies Quesnoy (59)

Créé le 1er janvier 2020, est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.

L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.

A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :

• la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
• la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
• l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
• la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
• l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société

Mission

Mettre en œuvre l’ensemble des activités du service (connaissance des milieux et de leurs évolutions, appui technique aux services de l’Etat, police administrative et judiciaire relative à l’eau, aux espaces naturels, aux espèces, à la chasse et à la pêche ainsi que la police sanitaire de la faune sauvage, appui et mobilisation des acteurs et des citoyens) en se focalisant sur les priorités définies par la hiérarchie compte tenu des orientations régionales et du diagnostic territorial.

L’agent doit ainsi s’approprier le diagnostic territorial de son département et connaitre la biodiversité et les enjeux inhérents aux milieux présents, afin de pouvoir participer à la complémentarité de ses missions et être force de proposition dans les actions d’amélioration de la connaissance, de police, les avis techniques, les actions de sensibilisation et de mobilisation.

Activités principales

Police  :

Appui technique   dans le cadre de l’appui à la police administrative  :

Connaissance des milieux permettant de mieux appréhender le territoire et sa spécificité   :

Appui aux acteurs et mobilisation des territoires  :

Relations liées au poste

Relations internes :

Relations externes  :

Profil recherché : Profil recherché

Être fonctionnaire de catégorie B ou du corps des Agents Techniques de l'Environnement ou contractuel ayant le bac minimum.

Compétences et qualités requises

Connaissances  :

Savoir-faire opérationnel  :

Savoir-être professionnel  :

Conditions d'exercice / sujétions particulières

Dépôt de candidature

Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :

Postuler impérativement sur le site internet de l'OFB via ce lien :

Date limite de candidature : 13 / 05 / 2024