Politique • boulogne billancourt 92
R&eacute;f&eacute;rence 1312</li> <li>Service DIRECTION GENERALE ADJOINTE CHARGEE DES RESSOURCES E.Localisation &Icirc;le-de-France</li> <li>Contrat Emploi perma... Voir plus
Vous êtes passionné par la politique ?.ANAPOL MEDIA est un média indépendant engagé dans l’analyse de l’actualité politique.Dans le cadre de notre mission, nous recherchons des rédacteurs motivés e... Voir plus
Votre rôle en tant que RRH Expérimenté F/H France sera de définir et mettre en œuvre avec les RRH des sites la politique RH décidée pour la France en lien avec la politique RH de l'Europe.Notre cli... Voir plus
Vous êtes responsable auprès des fournisseurs, des adhérents et des plateformes de la stratégie et de la politique commerciale sur l’ensemble du cycle de vie de vos familles de produits.Votre objec... Voir plus
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? .Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontour... Voir plus
Île-de-France dans le domaine des humanités.Le Service Commun de la Documentation (SCD) se compose d’une bibliothèque universitaire de 1500 places au cœur du campus de Saint-Denis à laquelle sont a... Voir plus
Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable SAV Cadre H/F, qui travaillera au sein du siège social dans l'Ess... Voir plus
Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié.Active et ... Voir plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Chargé(e) de Pricing et marketing H/F en CDI.Rattaché(e) à la ... Voir plus
Responsable de pôle scolarité - UFR des Sciences.Vous souhaitez intégrer un environnement universitaire dynamique et contribuer à la réussite des étudiants ? L’UFR des Sciences recrute son/sa Respo... Voir plus
Chef des Ventes GMS Marée (H/F) – Groupe POMONA.Localisation : Rungis, Direction Régionale TerreAzur POMONA.Animer une équipe commerciale (4 commerciaux).Suivre les commandes de son équipe – ventes... Voir plus
Cadre d'emploi Educateurs territoriaux de jeunes enfants ; Infirmiers territoriaux ; Puéricultrices territoriales.Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-F... Voir plus
Placé sous l'autorité directe du Maire, le Directeur général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.Il conseille et assiste le Maire et ses élus sur les dossiers... Voir plus
Vous souhaitez enrichir votre expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un CDI en tant que Senior Compensation & Benefits Specialist pour piloter la politiqu... Voir plus
En Bref : IDEC – CDI – Hauts-de-Seine (92) – Soins Palliatifs / SSR Gériatrie / Neuro-palliatif.Ad Search recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la santé, u... Voir plus
Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable.Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 0... Voir plus
Construction du Gold Layer (modélisation & transformation)Concevoir et implémenter les modèles de données métierMettre en place les bonnes pratiques de qualité, performance et gouvernance.Documente... Voir plus
Au sein du minist&egrave;re de l'Enseignement sup&eacute;rieur, de la Recherche et de l'Espace (MESRE), le Centre national des &oelig;uvres universitaires et scolaires (Cnous)... Voir plus
Au sein de la direction gestion du siège et de la relation usager, DGA ressources et dialogue social, les missions principales consistent à :
Vos missions principales sont les suivantes :
Pilotage de la politique voyage
- Définir, structurer et piloter les politiques voyage de l’établissement pour les agents du CNFPT, les élus et les élèves de l’INET
- Assurer le pilotage opérationnel et qualitatif des prestations de voyage et d’hébergement
- Coordonner les relations avec les prestataires et assurer le suivi des dysfonctionnements
- Piloter les indicateurs d’activité, de qualité et de dépenses liés aux déplacements professionnels
-Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des coûts et des processus
- Accompagner les projets d’évolution des organisations et dispositifs territoriaux
- Participer aux réflexions relatives aux évolutions des régies et dispositifs de gestion
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle sur les déplacements et la politique voyage
- Contribuer à la sécurisation des procédures et à l’amélioration continue des dispositifs
- Participer à la conduite de projets transversaux portés par la direction
Animation de communauté, accompagnement et communication
- Animer la communauté des correspondants voyages et facturation
- Concevoir et diffuser des supports d’information et de communication pour les utilisateurs
- Participer à la création de dispositifs de formation et tutoriels utilisateurs en lien avec l’administration fonctionnelle du SI Déplacement
- Organiser des actions de sensibilisation et d’accompagnement métier auprès des acteurs concernés
- Participer à l’actualisation des espaces intranet et des ressources documentaires disponibles
Pilotage fonctionnel et suivi des marchés publics
- Suivre les marchés publics liés aux déplacements et prestations associées, incluant le suivi des engagements contractuels et des indicateurs fournisseurs
- Formaliser les signalements et incidents d'exécution avec les prestataires et assurer le suivi de leur résolution
- Réaliser le suivi budgétaire et l'analyse des dépenses de la fonction déplacements, et produire un reporting régulier auprès de la direction
- Travailler en étroite collaboration avec la DAP dans le cadre du suivi des outils s informatiques dédiés aux déplacements professionnels
- Contribuer au projet SI relatif au déplacement et au parcours usager
- Représenter la direction en interne et en externe, assurer l'interface avec les partenaires et participer aux instances de direction (CODIR, réunions, séminaires) et à la dynamique du collectif de direction
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de projet, pilotage d'activité et accompagnement du changement. Vous maîtrisez l'analyse de données, les outils de reporting et l'animation de réseaux.
Vous connaissez l'environnement de la fonction publique territoriale et les règles de l'achat public. Une expérience dans le suivi de prestataires, de marchés et de dispositifs de déplacements professionnels serait appréciée.
Doté de solides qualités relationnelles, vous savez travailler en transversalité, coordonner des interlocuteurs variés et accompagner les évolutions de pratiques. Rigueur, autonomie, sens du service et capacité d'analyse sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 680€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
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