Politique Offres d'emploi - La Réunion (47)

Nous recherchons pour

notre Client – Importante structure dans le domaine de la santé - un / e

INGENIEUR BIOMEDICAL (H / F)

LA REUNION

Di plômé / e de l’Enseignement supérieur (équipement Biomédical ou Master en Sciences et Technologies de la Santé), vous possédez une expérience d’environ 10 ans à un poste similaire.

Rattaché / e au Directeur Logistique et au R esponsable biomédical, vous avez en charge les missions suivantes  :

• . Mise en œuvre de la p olitique de maintenance préventive et corrective
• . Animation de l’équipe de maintenance, analyse des opérations de maintenance réalisées et définition de la criticité des équipements
• . Mise en place et administration de la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
• . Mise en place et analyse des indicateurs de suivi de maintenance
• . Gestion de l’inventaire technique, organisation des réceptions d’équipements en liaison avec les experts acheteurs techniques et administratifs
• . Contrôle de l’application des règles, procédures, normes et standards du domaine
• . Mission de coordination des activités internes et externes de maintenance
• . Optimisation des coûts en fonction des ressources et vérification de l’efficacité du partage maintenance interne et externe
• . Analyse des évènements indésirables concernant les équipements biomédicaux dans le cadre de la gestion des risques de l’Etablissement
• . Mise en place des recommandations de l’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé pour le domaine concerné
• . Définition et mise en place d’une Politique de Formation à l’utilisation des équipements biomédicaux
• . Veille réglementaire
• . Participation aux orientations des démarches de certification HAS dans ses domaines de compétences

Connaissances souhaitées   : Anatomie, physiologie, Anglais technique, Automatisme, Biomédical, Électronique, Informatique, Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale, Normes et réglementation techniques, électriques et de sécurité.

Savoir-faire   : Adaptation et optimisation du fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail.

Identification, évaluation, choix des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de maintenance.

Planification et coordination des travaux et des interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...).

Planification, organisation, répartition de la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Bonnes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse. Diplomatie, sens de la communication et de l’animation d’équipe.

Pilotage, animation, communication et motivation des équipes.

Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative et sens des responsabilités

Capacité d’adaptation et curiosité professionnelle, Motivation et dynamisme.

Vous possédez le sens du service, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et un bon relationnel.

24-10-2025

Ville : LA REUNION