Pour les seniors • bagnolet 93
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Nous recherchons un(e) bénévole pour animer des.Quelques heures de votre temps peuvent transformer la journée d’une personne isolée.Écouter, rire, jouer, créer ensemble : ce sont de petites choses ... Voir plus
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Au sein de la Direction Générale Clients et Exploitation (DGCE) de SNCF Réseau, le département Digitalisation de la Capacité incarne la transformation digitale des métiers de la Capacité, ceci au s... Voir plus
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Le chargé de mission référent sera en charge du suivi de la feuille de route stratégique des IHU ReConnect, Institut de la Leucémie et Institut du Cerveau de l’Enfant ICE). Il aura pour mission de contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle pour les actions impliquant l’AP-HP, dans le respect du cadre conventionnel.
Il développe une relation de proximité avec les interlocuteurs de chaque IHU, ce qui requiert une présence régulière sur chacun des sites, à une fréquence hebdomadaire.
Il est informé en temps réel de l’ensemble des projets ou thématiques des IHU impliquant l’AP-HP, il effectue une première revue des points de vigilance et des enjeux propres à chaque projet, valide les éléments ne nécessitant pas d’approfondissement, et identifie les sujets nécessitant une expertise approfondie en relation avec les secteurs experts de la DRCI et le GHU. Il contribue directement à la définition, à la négociation et au suivi des projets à forts enjeux, avec l’aide des pôles experts de la DRCI et du GHU.
Il participe aux instances consultatives associées à la mise en œuvre des projets de chaque IHU ; contribue à la préparation des instances décisionnelles, et des rencontres entre les équipes de direction de l’IHU et celles de l’AP-HP.
Il bénéficie d’une expertise particulière sur les sujets relevant des données de santé, des échantillons biologiques, de la propriété intellectuelle, ou du transfert de technologie et de l’innovation.
En complémentarité avec le fast-track de chaque IHU, il pourra se voir confier la responsabilité de projets requérant une attention particulière, ou la négociation et la validation de CDA, DTA et MTA, en lien, le cas échéant, avec les secteurs experts de la DRCI.
Il assure un reporting hebdomadaire de l’activité de chaque IHU auprès de la DRCI et des équipes expertes
SAVOIR FAIRE REQUIS
Formations et/ou qualifications :
Solide formation scientifique (minimum 5 ans)
Connaissances en propriété intellectuelle et valorisation scientifique particulièrement recherchées
Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction de documents contractuels ou assimilés, notes de synthèse
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des organismes de recherche et des universités
Intérêt pour les sujets touchant à la recherche et l’innovation, à l’enseignement supérieur, à la valorisation des travaux scientifiques
SAVOIR ETRE REQUIS
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Sens tactique et capacité à dégager des solutions transactionnelles
Gestion de projets
Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs
Discrétion professionnelle et discernement
Sens de l’organisation et du classement
Esprit d’équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi
Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit
Maîtrise de la suite Microsoft
PRE-REQUIS
Formation scientifique ou juridique bac+5 minimum
SAVOIR FAIRE REQUIS
Formations et/ou qualifications :
Solide formation scientifique (minimum 5 ans)
Connaissances en propriété intellectuelle et valorisation scientifique particulièrement recherchées
Une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire est exigée, impliquant la rédaction de documents contractuels ou assimilés, notes de synthèse
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des organismes de recherche et des universités
Intérêt pour les sujets touchant à la recherche et l’innovation, à l’enseignement supérieur, à la valorisation des travaux scientifiques
SAVOIR ETRE REQUIS
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Sens tactique et capacité à dégager des solutions transactionnelles
Gestion de projets
Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs
Discrétion professionnelle et discernement
Sens de l’organisation et du classement
Esprit d’équipe, savoir être, polyvalence, dynamisme et maîtrise de soi
Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit
Maîtrise de la suite Microsoft
PRE-REQUIS
Formation scientifique ou juridique bac+5 minimum
