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Pour senior Offres d'emploi - Montreuil (62)
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Pour senior • montreuil 62
Directeur de résidence pour seniors H / F
DOMITYSBerckBoulanger (H / F)
Boulangeries Sophie LEBREUILLYBerck, Hauts-de-France, FROuvrier régleur / Ouvrière régleuse d'enrobés (H / F / D)
Samsic EmploiClenleu, FRResponsable Territorial affilié (H / F)
Unaide Pas de CalaisBerck, Pas-de-Calais, FranceDirecteur Régional – Medicaments et OTCNonStop Consulting
NonStop ConsultingSomme, FranceGrutier (H-F)
CRIT BOULOGNE SUR MERBerck, Pas-de-Calais, France- Offre sponsorisée
Assistant Comptable confirmé - F / H (CDI)
LE CABRHBeutin, Pas-de-Calais, FranceConsultant immobilier indépendant expérimenté F / H
FonciaLe Touquet, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable commercial - Chef d'agence (H / F) (CDI)
La Maison Des TravauxBerck, Pas-de-Calais, France- Offre sponsorisée
Employé libre service (H / F)
EdelviÉtaples, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Courtier automobile (H / F)
BiwizBerck, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Collaborateur Comptable (H / F) (CDI)
TALENTS FINANCEBeutin, Pas-de-Calais, FranceCHAUDRONNIER (F / H)
Randstad Boulogne sur MerPas-de-Calais, Beutin, FranceAcheteur(se) Productivité (F / H) en alternance
ESAP LilleÉtaples-sur-Mer, FRANCEAide-soignant / Aide-soignante H / F
EHPAD Résidence Villa SylviaBerck, Pas-de-Calais, France- Offre sponsorisée
Commercial automobiles (H / F)
CapCarCamiers, Hauts-de-France, FranceBénévolat - Je deviens famille d'accueil temporaire pour animaux
JeVeuxAider.gouv.frMerlimont, Hauts-de-France, FRRecherches associées
Directeur de résidence pour seniors H / F
DOMITYSBerck- CDI
DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR
Mission
Devenez le garant du
bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant
tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !
Dans un objectif commun qui est
de faciliter le bien-vieillir de nos aînés , vous portez une
attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de
leur autonomie.
Développement
commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un
plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.
En véritable ambassadeur vous représentez
votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants,
associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …
Gestion de la résidence :
En tant que chef d’entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la
résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la
bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services
proposés.
Vous serez l’interlocuteur
privilégié du syndic de copropriété.
Gestion des RH : Vous
êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de
recruter, d’animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité
de service.
Chez DOMITYS, la performance est
le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre
leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes.
- Pour vous accompagner : Rattaché
- e hiérarchiquement au Directeur
Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports
sièges.
Profil
Vous devez être titulaire d’un Bac+4 / 5 spécialisé dans le
secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste
similaire d’au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences
dans le management d’une équipe et la gestion d’une structure à forts enjeux
financiers et RH.
Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur
du bien-vieillir DOMITYS, c’est :
Avoir le sens du service et de l’écoute à
l’égard des résidents et de leurs proches
Être un manager de terrain, soucieux de la
réussite et de l’épanouissement de son équipe
Faire preuve de polyvalence et de réactivité
opérationnelle
l’hospitalité
Avantages : Chèques vacances et cadeaux
(CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur
l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe,
dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectif
s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le
cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à
tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond à
vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre
candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance
Compétences
Ressources Humaines Développement commercial Management Satisfaction clients Gestion budgétaire