Pr%C3%A9parateur en pharmacie Offres d'emploi - Montargis (45)

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, \? Sharing Expertise \?.

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (80 %), remplissant les conditions d?exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis.

Principales missions :

• Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ;
• Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ;
• Assurer le bon suivi pharmaceutique de l?eau pour hémodialyse produite par le traitement d?eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ;
• Assurer la gestion et l?optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ;
• Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ;
• Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l?approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ;
• Assurer une communication efficace et adaptée avec l?équipe médicale, l?équipe soignante, technique, et la Direction concernant l?organisation de la pharmacie, de son activité et l?amélioration de la qualité ;
• Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d?erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ;
• Informer les patients sur le bon usage des médicaments ;
• Participer activement aux réunions d?instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ;
• Participer à l?analyse et au suivi des événements indésirables de l?établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l?activité pharmaceutique ;
• Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ;
• Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ;
• Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ;
• Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail \? Pharmaciens \?.
• Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;
• Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;
• Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.
• Rémunération et vos avantages sociaux - Salaire proposé pour le poste : entre 64 000 et 72\?000 euros bruts par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR)\?;
• La prime SEGUR à 206 euros bruts par mois\?;
• Une prime variable à 1 600 euros bruts par an\?;
• Mutuelle prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 à 1000 euros d'économie / an)\?;
• Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)\?;
• Intéressement et participation\?;
• Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)\?;
• Tickets restaurants à 10 euros par jour (60 % pris en charge par l'employeur).