Détails de l'offre
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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire des AES + Primes + Caisse d’Action Sociale après 6 mois d’acienneté Descriptif de l'emploi Le référent « Réseau Solidarités Jeunes » Sud Jura a pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 25 ans en rupture de liens sociaux en privilégiant l'aspect hébergement logement et cela sous l’autorité de la directrice du SIAO115 du Jura.
Il élabore avec les jeunes et les partenaires du secteur d’intervention, leur projet de vie et leur projet professionnel, en mettant particulièrement l’accent sur l’assurance d’un hébergement adapté, un suivi sanitaire et une orientation professionnelle cohérente. L’accent sera mis sur une démarche de recherche et d’action. Missions / conditions d'exercice – Animer un réseau unique pour les jeunes de moins de 25 ans, sur le Sud Jura
Développement d’un réseau de partenaires en lien avec un comité de recherche action
Participation à la coordination de l’hébergement d’urgence des moins de 25 ans sur le Jura
Rencontrer les usagers lors de permanences, de rendez-vous ou de visites
Aider à la résolution des difficultés individuelles et familiales
- Accompagner physiquement les jeunes dans leur démarche si nécessaire
- Etre l’interlocuteur privilégié des jeunes et des partenaires concernés
- Optimiser les liens réguliers avec les services l’ASE
- Repérer les structures d’hébergement et le référent insertion des situations
Travailler en lien avec les structures d’accueil
Garder et entretenir le contact avec les usagers (visites de prison, CHS St Ylie, etc …)Participer aux réunions de service hebdomadaires avec l’équipe du SIAO 115 du JuraTravailler avec les deux écoutants sociaux du SIAO du JuraTravailler à l’insertion par le travail
Identifier les freins à lever pour aider les jeunes dans leur parcours d’insertionEntretenir des liens réguliers avec les Missions LocalesAccompagner vers et dans l’emploi les jeunes NEET (ni en études, ni en formation, ni en emploi)Assurer les liens avec les structures d’insertionDéfinir, avec chaque jeune accompagné, le parcours d’insertion socioprofessionnelle qui correspond à ses besoins, en recherchant son adhésion et sa mobilisation tout au long du parcoursOrienter les jeunes vers le partenaire interne ou externe, en particulier les centres de formation et d’apprentissage, adapté à leur situationArticuler la demande des jeunes avec l’offre disponible (dispositifs de droit commun ou dispositifs spécifiques)Assurer la transmission d’informations auprès des partenaires vers lesquels les jeunes sont orientésAccompagner, en lien avec les services de la Direction de la cohésion sociale et du logement et le Responsable Territorial Cohésion sociale et logement, les jeunes dans la recherche d’employeurs accueillant des jeunes en apprentissage.Recadrer si nécessaire les engagements pris tout au long de l’accompagnement, et en vérifier la réalisationParticiper aux comités de pilotage Lons-le-Saunier et Saint-Claude
Participer mensuellement aux rencontres dans chaque chef lieu de canton de tous les partenaires locaux associés à la problématique logementAssurer une veille sociale locale et stimuler la recherche de solutions adaptées à l’insertion des moins de 25 ansSensibiliser les bailleurs sociaux aux problématiques rencontréesProposer des dossiers de demande d’Aide Vers et Dans le LogementRéaliser une analyse des besoins sociaux à l’échelon du Sud Jura
Rédiger un rapport annuel
Assurer les liaisons régulières avec les services de la DDETSPP39, avec l’OFII et les opérateurs du DNA sous la responsabilité de la directrice du CCAS et du responsable du SIAO 115 du Jura.
Assurer un suivi post-parcours sur 3 mois avec la MILO référente (en emploi, en contrat d’apprentissage ou d’alternance)Développer une veille sur les réseaux sociaux.Assurer la promotion des dispositifs d’insertion par l’emploi, en particulier de l’apprentissageParticiper à la vie du réseau des partenaires intervenant dans l’insertion des jeunes au niveau départemental et sur son territoire Profils recherchés CADRE STATUTAIRECadre d’emploi des Assistants Socio-éducatifs – Catégorie A
DE AES requisAPTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
CONNAISSANCES
Connaître le phénomène lié à l’urgence du relogementConnaître l’hébergement et le logement social (législation)Connaître tous les partenaires départementaux et l’évolution de leurs structuresRédiger des comptes-rendus et des rapports d’activités annuelsNotion de sociologie, psychologie, ethnologie et de droit,SAVOIR-FAIRE
Organiser son temps de travailMettre en place des outils de travail pour les écoutants et les partenairesOrganiser des déplacements réguliers sur l’ensemble du départementCollecter de l’information et la structurer pour l’utilisation en matière d’analyse des besoins sociaux et d’analyse de la trajectoire individuelleSAVOIR-ÊTRE
Capacité d’écoute des partenairesGérer des entretiens individuelsDiplomatie dans les relations avec l’ensemble des partenairesCommuniquer de façon efficienteGarantir la confidentialité des informations relatives aux usagersAvoir une relation constante et constructive avec ses supérieurs hiérarchiques (faire remonter les faits inhabituels).