Professeur de français Offres d'emploi - Limoges (87)

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :

Placée sous l’autorité fonctionnelle du chef de la division « Action de l’État en mer » (AEM) de la préfecture maritime de l’Atlantique, la cellule de coordination de l’information maritime (CCIM) est hébergée au centre opérationnel Atlantique à Brest. Elle est co-animée par le chef du pôle « sûreté et police en mer » de la division « Action de l’État en mer » et par le chef du plateau « Approches maritimes » de la division « Opérations ». Son soutien quotidien est assuré par la division « Opérations ».

Le volontaire supervise une équipe composée de deux à trois marins, qui a vocation à interagir en priorité avec les administrations concourant à la fonction garde-côtes (Marine nationale, Gendarmerie maritime, Douane, Affaires maritimes). Sous son impulsion, la CCIM est chargée d’animer le cycle de l’information maritime (recueil, analyse, fusion, diffusion) afin de tenir informés le PREMAR, les centres opérationnels et les unités de la fonction garde-côtes des évolutions de situation dans les approches maritimes de la façade atlantique. Analyste, il doit porter un regard critique sur la situation maritime de la zone de compétence avec un prisme « sûreté » (risque de troubles à l’ordre public notamment), afin de fournir les clés de compréhension nécessaires à une prise de décision autonome. Son poste l’amènera également à occuper la fonction « Renseignement » du plateau « Approches Maritimes » dans un objectif de Défense Maritime du Territoire (DMT) qui inclut des missions de surveillance, de renseignement et d'opposition aux menaces maritimes militaires.

Parallèlement à ses missions au sein du plateau « Approches Maritimes », le VOA sera intégré à la liste des adjoints de l’officier de permanence état-major (adjoint OPEM) après une période de formation pratique en double avec du personnel plus expérimenté, quelques mois après sa prise de fonction. Ce vivier permet d’assurer 24h/24 et 7j/7 la permanence du centre des opérations de l’Atlantique. Un quota d’heures de quart est à honorer chaque semestre, sur le format matin/après-midi, nuit, week-end et/ou jours fériés.

En plus d’intégrer la Marine nationale, ce poste lui permettra de découvrir un ensemble d’administrations qui pourront le guider vers des concours de la fonction publique ou de poursuivre dans la voie militaire. Il s’agit d’un poste à responsabilités que le volontaire pourra valoriser auprès de futurs employeurs, publics ou privés.

Missions :

Au sein de la CCIM, vous aurez pour missions :

• L’animation et l’orientation des travaux de la cellule, selon les directives des divisions « Opérations » et « Action de l’Etat en mer » ;
• L’entretien d’un réseau inter-administrations de partage de l’information maritime ;
• Le suivi de l’activité de la cellule, supervision et innovation dans le domaine du partage d’informations et des systèmes d’informations ;
• L’organisation et l’animation des réunions mensuelles et annuelle de la CCIM. Assistent à ces réunions, des représentants des administrations composant la fonction garde-côtes ainsi que les acteurs ayant un intérêt maritime dans leurs activités (Marine nationale, Gendarmerie maritime, Douane, directions interrégionales de la mer, Centres Régionaux Opérationnels de Surveillance et de Sauvetage en mer, Police aux frontières, homologues des autres préfectures maritimes, etc.)
• Le suivi cartographique des navires d’intérêt présents dans nos approches et des différentes listes suivies par la cellule.

Informations :

Lieu du poste : Poste basé à Brest (29). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Durée : Contrat de 1 an (renouvelable).

Statut : Poste sous statut militaire.

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Profil recherché :

Etudiants ou jeunes diplômés, vous souhaitez obtenir, dans le cadre d’une année de césure, une première expérience de leadership. Pour cela, vous devez :

• Etre titulaire d’un bac+3 minimum, dans le domaine de la sécurité défense / sciences politiques (diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé, diplôme universitaire, école de commerce, IEP) ;
• Présenter les aptitudes médicales, physiques et psychologiques exigées en fonction de la ou les spécialité(s) briguée(s) ;
• Avoir un intérêt pour les problématiques maritimes sécuritaires et militaires (disposer d’une connaissance des enjeux liés à l’action de l’Etat en mer et des différentes administrations de la fonction garde côte constitue un atout) ;
• Disposer d’une expérience de gestion d’équipe ou d’une sensibilité pour les problématiques de gestion de personnel ou de management ;
• Disposer d’une aisance à l’orale et de capacités à s’exprimer en public, le volontaire étant amené à prendre la parole lors de briefings devant des autorités militaires ou civiles.
• Disposer de capacités de synthèse/d’analyse/de rédaction et d’une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Disposer du permis B pour les déplacements professionnels et personnels, ainsi que d’un véhicule (fortement conseillé).

Rémunération et avantages :

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions annuels.

Processus d'évaluation employeur :

Entretien de motivation (en présentiel ou à distance) avec un représentant de la division « Action de l’Etat en mer » et un officier du plateau « Approches maritimes ».

Poste à pourvoir en août 2026.

Profil recherché

- Être de nationalité française
- Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte
- Savoir nager
Age(s) :
- Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d'aptitudes
• Entretien avec l'unité
• Affectation en unité