Psychologie Offres d'emploi - Douvres-la-Délivrande (14)

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Psychologie • douvres la delivrande 14

Dernière mise à jour : il y a 7 jours

Offre sponsorisée

Consultant Emploi H / F

Groupe AlixioCaen, Normandie, France

Temporaire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance except...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Accompagnant éducatif et social (H / F)

France Terre d'AsileHérouville-Saint-Clair, Normandie, France

Temps plein +1

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation.L'association ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 jours

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Consultant Emploi H / F

Groupe AlixioCaen, Normandie, France

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temporaire

Description de poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.

Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vos missions :

Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.

Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés,
Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel,
Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :

Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie,

3 années XP dans l'accompagnement à la transition professionnelle,

Permis B obligatoire,

Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,

Connaissances souhaitées :

des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,

du bassin de l'emploi,

dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ),

Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Caen,

Déplacements en région,

Package salarial :

Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€,

Panier repas par jour travaillé sur site,

100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,

Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste

Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.

Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un

e manager / un pair.

Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !