Psychologue Offres d'emploi - Clamart (92)

CDI – Cadre à Temps partiel (0.75 ETP)

Poste à pourvoir en mars 2025

Description de l’établissement :

Ouvert en 2014, l’EAM – FAM ANAIS d’Argentan s’adresse aux adultes présentant des Troubles du Spectre

de l’Autisme (TSA).

Il dispose de :

• 24 places en hébergement permanent,
• 1 place en accueil modulaire,
• 1 place en hébergement temporaire
• 1 place d’accueil de jour.

Missions :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez l’EAM – FAM ANAIS d’Argentan au sein d’une équipe

pluridisciplinaire composée d’une quarantaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de

l’établissement, vous assurez l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap

ainsi que le soutien technique de l’équipe thérapeutique et socio-éducative.

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :

 Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation

 Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression,

analyse des pratiques, réunions de projet…)

 Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et

hôpitaux spécialisés le cas échéant, …)

 Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées

 Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles,

professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,…)

 Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des

dossiers

 Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées

 Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide

 Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème

 Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service

Compétences et aptitudes :

 Compétences rédactionnelles et de reporting

 Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)

 Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d’anticiper les évolutions

psychosociales du secteur

 Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis

 Qualités relationnelles et d'écoute.

Profil :

 DESS ou Master II en psychologie

 Expérience auprès des personnes en situation de handicap

 Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste)

 Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée

 Compétences techniques : outils d’évaluations psychométriques

Conditions :

 Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous

présentation de justificatifs.

 Indemnité métiers socio-éducatifs

 Poste à pourvoir fin mars 2025