Public Offres d'emploi - Boigny-sur-Bionne (45)

Relever le défi de l'optimisation de la dépense publique dans un contexte budgétaire exigeant vous motive ?

Transformer l'achat public en véritable levier de performance et de création de valeur vous stimule ?

Vous aimez analyser, challenger les besoins, convaincre, négocier et construire des solutions innovantes, génératrices d’économies durables ?

Vous aimez évoluer dans un environnement où aucun portefeuille achat ne se ressemble et où chaque projet présente de nouveaux enjeux ?

Collaborer avec des directions métiers variées et accompagner leurs projets vous intéresse ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Présentation de la direction de rattachement :

La Direction de la Commande Publique et des Achats a pour principale mission de sécuriser et de performer les achats de la Ville et de la Métropole.

Direction d’appui travaillant en transversalité avec l’ensemble des services, elle accompagne la réalisation des projets des deux collectivités.

Le poste d’acheteur est rattaché au service des achats et contrats complexes, qui a en charge la mise en œuvre de la politique d’achat de la Ville d’Orléans et d’Orléans Métropole, afin de répondre aux enjeux économiques, techniques, environnementaux et sociaux inhérents à l’achat.

Finalité du poste :

Piloter et mettre en œuvre la stratégie achat sur un portefeuille de familles d'achats défini annuellement en fonction de la cartographie des achats des collectivités.

Contribuer à l'optimisation durable de la dépense publique en recherchant les meilleures conditions économiques, qualitatives, environnementales et sociales, dans le respect de la réglementation de la commande publique.

Garantir l'obtention d'économies de fonctionnement et de gains achat tout en préservant la qualité des prestations, la continuité du service public et la sécurité juridique des procédures et des contrats.

Missions principales :

1°) Piloter les stratégies achats sur son portefeuille

• Analyser les besoins des directions métiers.
• Réaliser les diagnostics achats et études de marché.
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies achats adaptées aux enjeux du portefeuille.
• Définir les leviers de performance économique et qualitative.
• Contribuer à la maîtrise des consommations et à la sobriété des achats.
• Identifier les opportunités de mutualisation, de standardisation et de rationalisation.

2°) Conduire les procédures d'achat

• Piloter les phases de sourcing, lorsque cela est pertinent.
• Participer à la rédaction des pièces administratives, techniques et financières.
• Analyser les offres et conduire les négociations autorisées.
• Participer aux commissions et instances décisionnelles.
• Sécuriser les procédures en lien avec les juristes du service des marchés publics.

3°) Piloter la performance achat

• Mesurer les gains achats et les économies réalisées.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance économique et qualitative.
• Évaluer les risques liés aux marchés confiés.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques achats.
• Alimenter et exploiter la cartographie des achats.

4°) Assurer le suivi d'exécution des contrats stratégiques

• Participer aux démarches de pilotage des fournisseurs.
• Suivre la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels.
• Identifier les axes d'amélioration et les mesures correctives.
• Préparer les renouvellements et les stratégies de sortie ou de reconduction.

5°) Activités spécifiques

• Réaliser des benchmarks et veilles économiques.
• Développer la connaissance du tissu économique local et national.
• Participer à la mise en œuvre du schéma de promotion des achats publics socialement et écologiquement responsables (SPASER).
• Contribuer aux projets de transformation et de professionnalisation de la fonction achat.
• Participer à la diffusion de la culture achat au sein de la collectivité, et animer des formations.

Compétences requises

• Formation spécialisée dans le domaine des achats (Master I ou II Achat) appréciée ;
• Maitrise des techniques d’achats, connaissance des modes de consultation des prestataires et fournisseurs ;
• Maitrise de la gestion de projet ;
• Bonne connaissance de l’environnement administratif, financier et juridique des collectivités locales ;
• Connaissance de la législation applicable à la commande publique.
• Outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoirs faire

• Capacité à négocier et ténacité pour atteindre ses objectifs ;
• Capacité d’adaptation ;
• Aptitude à mobiliser, fédérer et animer des réunions multipartenariales ;
• Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.

Savoirs-être

• Appétence aux méthodes de conduite de projet ;
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication ;
• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition ;
• Curieux, méthodique, pédagogue.

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux.
Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Pour découvrir Orléans Métropole https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

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Date limite 27/08