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L'Association ADMR 86 EHPAD Pressac recherche un(e) Agent technique / Maintenance, en CDI à temps partiel (2 jours par semaine).
Au sein du service, l'Agent technique assure la maintenance et l’entretien des locaux et équipements de l’EHPAD, dans le respect des normes de sécurité et du confort des résidents.
Missions principales :
Travaux courants de maintenance (petite électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie…)
Effectuer les réparations de premier niveau dans les chambres, les espaces communs et les locaux techniques.
Entretien général des bâtiments et des équipements
Diagnostic et réparations de premier niveau
Suivi des interventions des prestataires extérieurs
Participation au suivi des contrôles et obligations réglementaires
Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies et arbustes, désherbage, arrosage, entretien courant du matériel
Interventions dans les espaces de vie des résidents avec discrétion et respect
Suivi réglementaire ERP type J
Assurer la tenue et la mise à jour du registre de sécurité.
Suivre le carnet sanitaire (eau chaude sanitaire, légionelles, températures, etc.).
Participer aux contrôles réglementaires (électricité, SSI, équipements techniques).
Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI), des dispositifs d’alarme et d’évacuation.
Contribuer au suivi des commissions de sécurité et à la préparation des visites réglementaires.
Participer aux exercices d’évacuation et à la sensibilisation des équipes.
Suivi technique et énergétique
Suivre les consommations énergétiques et les installations techniques (chauffage, ventilation, réseaux d’eau).
Participer au suivi des prestataires techniques et entreprises extérieures.
Signaler et anticiper les dysfonctionnements techniques.
Contribuer à la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive de l’établissement.
Qualité - sécurité - environnement
Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail.
Participer à la prévention des risques et à la continuité de fonctionnement des installations.
Contribuer au bon cadre de vie des résidents et à la qualité de l’environnement de travail des équipes.
PROFIL :
Expérience ou formation en maintenance des bâtiments
CAP/BEP Électricité, Maintenance des bâtiments, ou équivalent
Habilitation électrique en cours de validité (a minima B0 / H0 – BF/HF apprécié, BS/BE selon activités)
Polyvalence technique et autonomie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Bon relationnel et respect du public âgé
Connaissance du secteur médico-social appréciée
CONDITIONS :
CDI à temps partiel : 2 jours par semaine
Planning modulable, défini en concertation avec l’établissement
Possibilité de regroupement du temps de travail avec un autre EHPAD, afin de constituer un temps de travail plus important
Rémunération selon Convention collective CHRS
Congés supplémentaires conventionnels
Travail en journée
