Talent.com

Public Offres d'emploi - Nontron (24)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Public • nontron 24

Dernière mise à jour : il y a 26 jours
Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

CONSERVATOIRE DU LITTORALNouvelle-Aquitaine, FR
Temps plein +2
Contexte du recrutement et définition de poste : .Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Accompagnant éducatif et social H / F H / F

Accompagnant éducatif et social H / F H / F

MGENGironde
CDI
Accompagnant éducatif et social H / F H / F.Filière MGEN + Métier ou Fonction .Filière éducative et sociale - Accompagnant éducatif et social. Présentation du Site ou de la Direction .Les établissements...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
COFUND PhD position - Comparative Public Policy in Environmental and Urban Management

COFUND PhD position - Comparative Public Policy in Environmental and Urban Management

La Rochelle Université, Nouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Title of the thesis project : Public Water Management in Coastal Areas.Scientific description of the research project.Water management in general is a task for local authorities, for example, as par...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de clientèle F / H

Chargé de clientèle F / H

ADEQUAT NONTRONNontron, Dordogne, FR
Temporaire
Quick Apply
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ?.Votre agence Adéquat Nontron recrute un ou une.La Poste à Nontron et ses alentours. Acteur clé de la proximité et du lien social, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Architecte logiciel H / F

Architecte logiciel H / F

Réseau CanopéNouvelle Aquitaine, FR
CDI +1
Intégré •e à la direction marketing et développement de Réseau Canopé, vous rejoignez le pôle national Solutions documentaires". CDI) des collèges et lycées en France.Dans le cadre du renouvellement ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Facteur H / F - Nontron et alentours

Facteur H / F - Nontron et alentours

GojobNontron, France
Temps plein
En tant que Facteur (H / F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un inte...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Entanglement between thermodynamics and interfacial instabilities in binary fluids close to the critical point

Entanglement between thermodynamics and interfacial instabilities in binary fluids close to the critical point

Centre National de la Recherche Scientifique et Université de Bordeaux, Nouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
The aim of the present PhD proposition is to experimentally investigate the physics of interfacial instabilities when interfacial tension is vanishing. As such, they will be triggered in near-critic...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Analyse et commande des modèles linéaires implicites 2D

Analyse et commande des modèles linéaires implicites 2D

Yeganefar, Nouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Les systèmes multidimensionnels (ou systèmes nD) sont des modèles dans lesquels l’information se propage non seulement selon une seule dimension, traditionnellement le temps, mais à travers plusieu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Ambassadeur opérations commerciales - Nouvelle Aquitaine - H / F

Ambassadeur opérations commerciales - Nouvelle Aquitaine - H / F

Groupe iliadNouvelle-Aquitaine
Temporaire
En tant qu'Ambassadeur Opérations Commerciales en CDD, vous jouez un rôle clé dans la dynamisation, la promotion et la vente des offres. Vous coordonnez également les ressources commerciales et assu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant formation (F / H)

Assistant formation (F / H)

CNFPTNouvelle-Aquitaine
Temps plein
Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la péd...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des Affaires Juridiques et Institutionnelles H / F

Directeur des Affaires Juridiques et Institutionnelles H / F

QuadraNouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint mutualisé en charge du pôle Ressources,.Interlocuteur incontournable au sein de la Communauté d’Agglomération du Niortais pour toutes les problématiques...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CONSEILLERS(ERES) ENERGIE H / F

CONSEILLERS(ERES) ENERGIE H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
Temps plein +1
SOLIHA PAYS BASQUE (50 salariés) association loi 1901, à but non lucratif, est affiliée au mouvement national SOLIHA, premier réseau associatif intervenant dans le domaine de l’amélioration de l’ha...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de l'unité exécution des dépenses d'investissement communales et gestion patrimoine f / h

Responsable de l'unité exécution des dépenses d'investissement communales et gestion patrimoine f / h

cdg69Nouvelle-Aquitaine
Temps plein +1
Détails de l'offre Famille de métiers Finances > .Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui , à titre dérogatoire par ra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ASH INTERVENTION (AGENT DE SERVICE HOTELIER INTERVENTION) H / F

ASH INTERVENTION (AGENT DE SERVICE HOTELIER INTERVENTION) H / F

COLISEENouvelle-Aquitaine,
CDI
Notre maison de retraite médicalisée est située à Saint-Jean-de-Luz, à proximité d'une zone commerciale, dans un quartier pavillonnaire. L'établissement est érigé sur un terrain d'un hectare composé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable d'affaires réseaux

Responsable d'affaires réseaux

Groupe CRITDordogne, FR
CDI
Vous avez une passion pour l'éclairage public et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? CRIT EXPERTS ET CADRES recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires en Éclairage Public pour rejoindre u...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Enseignant d'équitation indépendant H / F

Enseignant d'équitation indépendant H / F

équi-ressourcesNouvelle-Aquitaine, [object HTMLSpanElement]
Temps plein
Espace candidat : Détails de l'offre n° E042618.Enseignant d'équitation indépendant H / F.Secteur Auzances (département 23). Annonce (re)publiée le 04 / 11 / 2025.Annonce mise à jour le 04 / 11 / 2025.Connect...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable de la collecte et du mécénat

Responsable de la collecte et du mécénat

Fondation BagatelleAquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
CDI
Au service de l'intérêt général.La Fondation Bagatelle (ou Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle) est une institution unique. Née en 1863 de la générosité et de l’envie de servir de fami...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Senior Manager(m / w / d), Public Affairs - Structural Heart (France)

Senior Manager(m / w / d), Public Affairs - Structural Heart (France)

Edwards LifesciencesFrance, Nouvelle Aquitaine, Remote
Temps plein
Trust is key to fostering the positive change required to impact patient lives for the better.Honoring and safeguarding Edwards’ reputation and brand identity, our Public Affairs teams build and ma...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chercheur Biogéochimie Carbone H / F

Chercheur Biogéochimie Carbone H / F

Ifremer, Nouvelle Aquitaine, FR
Temps plein
Date de clôture de réception de candidatures : 16 / 11 / .Le Laboratoire Environnement Ressources (LER / PC) est un laboratoire localisé à La Tremblade dans la Région Nouvelle Aquitaine.Il appartient à l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

CONSERVATOIRE DU LITTORALNouvelle-Aquitaine, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire du littoral , établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel » correspond à une cible de 320 000 ha protégés en procédant à plus de 100 000 ha de nouvelles acquisitions. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales, à des associations ou à des établissements publics.

Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (dans l’Hexagone et en outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.

Les services centraux sont composés de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT), de la direction de la gestion et des patrimoines (DGPat) et du secrétariat général (SG).

Description des missions de la DGPat

La DGPat est chargée, en relation avec les délégations de rivages, du pilotage des dispositifs de gestion des sites du Conservatoire. Elle s’assure que les sites répondent aux exigences fixées par la loi  : maintien des équilibres écologiques, qualité paysagère et valorisation du patrimoine naturel et culturel, accessibilité et information du public. Elle est le garant de la qualité des relations conventionnelles avec les gestionnaires et les usagers.

La DGPat intervient également dans la préparation et le suivi des dialogues de gestion entre la direction et les délégations de rivages, concernant la mission de propriétaire.

Dans son fonctionnement, la DGPat intervient à différents niveaux et sur différents registres  :

  • Production du cadre d’action  : élaboration des orientations et principes d’actions ; définition des procédures internes ;
  • Animation de réflexions thématiques et animation de réseaux ;
  • Appui et accompagnement des délégations de rivages ;
  • Implication dans des projets spécifiques de portée nationale ;
  • Représentation de l’établissement, interventions extérieures, contribution aux actions de communication.

Description du poste à pourvoir

Les délégations de rivages dialoguent au quotidien avec les gestionnaires et partenaires afin d’organiser la mise en gestion des sites. Les termes de l’occupation du domaine du Conservatoire sont précisés par de nombreuses conventions d’occupation. Cette action liée au conventionnement, notamment des usages, nécessite un pilotage au sein de la Dgpat pour assurer une veille juridique sur ce sujet, mais aussi le maintien à jour des outils et modèles, l’appui technique et le conseil auprès des 10 délégations de rivages.

Par ailleurs, le conservatoire exerce la maîtrise d’ouvrage publique en matière de travaux sur les sites  : ces travaux concernent la restauration des écosystèmes et des paysages, la réhabilitation et la valorisation du patrimoine bâti, la désartificialisation et la renaturation des espaces. Environ 250 marchés formalisés et 900 opérations courantes sont ainsi engagés chaque année.

La DGPat accompagne et soutient l’activité des délégations dans ce domaine, en lien avec le service en charge de la commande publique du secrétariat général. Une composante du poste concerne l’appui à cette programmation opérationnelle et budgétaire.

Les principales missions réalisées sont les suivantes :

Assurer le pilotage de la thématique « conventionnement des usages sur les sites et domanialité publique du Conservatoire »  (environ 70% de la mission) :

  • Référent «usages et conventionnement »  : pilotage des barèmes de redevance en vigueur au sein de l’établissement, animation du groupe de travail interne et suivi des traductions dans les différentes conventions, en lien avec les chargés de mission thématiques de la DGPat;
  • Actualisation des modèles-types de conventions d’occupation temporaire;
  • Rassembler les éléments de cadrage liés au conventionnement (actualisation de l’outil en ligne intitulé « référentiel propriétaire »);
  • Pilotage de la mise à jour de l’outil intitulé « guide du conventionneur »), en lien avec les agents de la Dgpat et organisation / animation de formations internes au conventionnement;
  • Référent de la base de données ECLAD (application déployée en 2024 qui permet notamment l’établissement, la validation et le référencement des conventions) pour la DGPat;
  • Validation des conventions d’usage établies par les délégations de rivages pour encadrer certaines occupations du domaine public du Conservatoire du littoral  : passages de réseaux (canalisations, lignes électriques et téléphoniques, relais téléphonie…), autorisations de passages liés à l’enclavement, passages de certaines voies de circulation cycliste ou pédestre, tournages, manifestations culturelles et prises de vue;

  • Etablissement de principes d’action (doctrine) en lien avec les thématiques d’usage traitées et la Stratégie d’Intervention à Long Terme 2025-2050
  • Coordination et organisation matérielle de la contribution de la DGPat à la formation annuelle des nouveaux arrivants, avec le concours de l’ensemble des agents de la DGPat et en lien avec la DAFSI et le service Ressources Humaines.
  • Contribution à l’appui juridique sur les sujets traitants de la domanialité publique et du conventionnement.
  • Appui à la programmation des travaux et des études sur les terrains du Conservatoire (environ 30% de la mission)  :

  • Participation à la préparation des dialogues de gestion des délégations en matière d’investissement au titre de la mission de propriétaire ; établissement, suivi et actualisation d’un plan pluri-annuel des investissements;
  • Définition et suivi d’indicateurs de réalisation liés aux projets menés par l’établissement;
  • Appui au rapportage de programmes nationaux de financement.
  • L’agent participe aux réflexions collectives et peut être amené à prendre en charge des projets particuliers, en lien avec les thématiques traitées par la direction de la gestion et des patrimoines.

    Profil recherché :

    Profil et compétences requises

  • Connaissances juridiques en matière de domanialité publique et d’encadrement des usages
  • Notions en matière de programmation technique et budgétaire
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Bonne expérience de gestion de base de données (Excel…)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Très bon relationnel (rôle d’animateur et de facilitateur, en lien avec toutes les délégations de rivages)
  • Disponibilité horaire et mobilité géographique pour assurer les déplacements liés aux fonctions (permis B impératif)
  • Relations hiérarchiques et fonctionnelles

    sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Projets, usages et valorisation des patrimoines » au sein de la DGPaT. Il est en relation fonctionnelle avec les agents de la direction de la gestion patrimoniale, avec le service budgétaire et de la commande publique au sein du secrétariat général et du service foncier et juridique au sein de la direction de l’action foncière, ainsi qu’avec l’ensemble des délégations de rivages.

    Caractéristiques du poste

    Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :

  • Aux fonctionnaires en position normale d’activité ou détachement sur corps (5ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)
  • Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
  • Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée sous condition de diplôme - Bac + 5 de l’enseignement supérieur).
  • La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

    Groupe de fonction RIFSEEP  : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.

    Informations complémentaires :

  • Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
  • Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
  • Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
  • Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
  • Lieu d’affectation et date de prise de fonction

    Le poste est localisé à Rochefort (Charente Maritime). Il est à pourvoir dès que possible.

    De nombreux déplacements sont à prévoir dans les régions littorales (y compris les territoires ultramarins) et à Paris.

    Renseignements et dépôt des candidatures

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 19 novembre 2025 sur le site internet du Conservatoire – rubrique offres d’emploi.

    Renseignements sur le poste (pas de dépôt de candidature à ces adresses)

    Arnaud ANSELIN, directeur de la gestion et des patrimoines, Tel 06 58 74 76 67

    Courriel  :

    Amandine DECARLI, adjointe et responsable du service projets, usages et valorisation des patrimoines,

    Tel 06 70 96 82 78 Courriel  :

    Renseignements administratifs

    Fanny MEHLEM, responsable ressources humaines

    Courriel  :