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Public Offres d'emploi - Saint vincent de tyrosse 40

Dernière mise à jour : il y a 7 jours
Technicien 'milieux aquatiques et adaptation au changement climatiq...

Technicien 'milieux aquatiques et adaptation au changement climatiq...

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL...Haute-Vienne, FR
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Psychologue clinicien H / F

Psychologue clinicien H / F

Groupe VYVHaute-Vienne , FR
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Responsable du Pôle Technique H / F

Responsable du Pôle Technique H / F

SYDED HAUTE-VIENNEHaute-Vienne, FR
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Chargé.e d'études éclairage public H / F

Chargé.e d'études éclairage public H / F

Bordeaux MétropoleGironde
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  • Offre sponsorisée
Chargé de conduite d’opération et de gestion des infrastructures de réseaux secs (h / f)

Chargé de conduite d’opération et de gestion des infrastructures de réseaux secs (h / f)

LIMOGES METROPOLEHaute-Vienne
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47 - un-e agent-e d'accueil au sein du lycée professionnel jacques de romas à nérac - b34900

47 - un-e agent-e d'accueil au sein du lycée professionnel jacques de romas à nérac - b34900

Région Nouvelle-AquitaineLot-et-Garonne
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Définition d’une démarche d’accompagnement des industriels du secteur de l’énergie pour le déploiement de l’économie de la fonctionnalité

Définition d’une démarche d’accompagnement des industriels du secteur de l’énergie pour le déploiement de l’économie de la fonctionnalité

I2M Bordeaux, CNRS UMR 5295, Nouvelle Aquitaine, FR
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  • Offre sponsorisée
Responsable de l'unité Gestion des interventions sur domaine public (h / f)

Responsable de l'unité Gestion des interventions sur domaine public (h / f)

VILLE DE LA ROCHELLECharente-Maritime
Temps plein +1
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Comptable public - Responsable de la Paierie départementale de la Dordogne H / F

Comptable public - Responsable de la Paierie départementale de la Dordogne H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueDordogne, FR
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Chargé(e) de vie associative, animation et Refuges LPO H / F

Chargé(e) de vie associative, animation et Refuges LPO H / F

LPO FRANCEDeux-Sèvres, FR
2 250,37 € par mois
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SC Contribuer à sensibiliser les citoyens à l'importance des haies ...

SC Contribuer à sensibiliser les citoyens à l'importance des haies ...

PROM'HAIES EN NOUVELLE-AQUITAINEDeux-Sèvres, FR
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CONSEILLERS(ERES) ENERGIE H / F

CONSEILLERS(ERES) ENERGIE H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
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Animateur de missions Ornithologiques en Deux Sèvres H / F

Animateur de missions Ornithologiques en Deux Sèvres H / F

GROUPE ORNITHOLOGIQUE DES DEUX-S...Deux-Sèvres, FR
1 986,00 € par mois
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Assistant administratif mission espace public environnement

Assistant administratif mission espace public environnement

cdg69Gironde, FR
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Monteur en éclairage public (EP)

Monteur en éclairage public (EP)

Groupe CRITHaute-Vienne, FR
13,00 € par heure
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Agent.e d'accueil H / F

Agent.e d'accueil H / F

Ville de BordeauxGironde
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AGENT ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL EN URBANISME

AGENT ADMINISTRATIF ET D’ACCUEIL EN URBANISME

CapbretonCAPBRETON, France
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SC « Agir pour protéger la biodiversité locale » H / F

SC « Agir pour protéger la biodiversité locale » H / F

CPIE Pays de Serres-Vallée du LotLot-et-Garonne, FR
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SC « Sensibiliser en faveur de la transition écologique » H / F

SC « Sensibiliser en faveur de la transition écologique » H / F

CPIE PAYS DE SERRES VALLÉE DU LOTLot-et-Garonne, FR
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Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 H / F

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 H / F

Ogeris FranceGironde, France
Temps plein +1
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Technicien 'milieux aquatiques et adaptation au changement climatiq...

Technicien 'milieux aquatiques et adaptation au changement climatiq...

ETABLISSEMENT PUBLIC TERRITORIAL...Haute-Vienne, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

  • Mise en œuvre de la stratégie étangs  : promotion et mise en œuvre du dispositif de prime à la suppression de plans d’eau, et animation des COPIL et COTECH, suivi, visites sur le terrain, mise en place et gestion d’équipements de suivi hydrométrique et physico-chimique, réalisation de dossiers techniques et administratifs, développement de partenariats…
  • Conduite de projets d’études et de travaux relatifs à l’eau et aux milieux aquatiques relevant de l’activité de l’EPTB Vienne (rédaction des dossiers de consultation, organisation de la consultation et suivi des prestations),
  • En fonction des opportunités et / ou suite à un travail d’animation, contribution à la mise en œuvre de projets de rétablissement de la continuité écologique, de restauration des zones humides (dédrainage, désenrésinement…),
  • Accompagnement des collectivités dans la mise en place d’actions d’adaptation au dérèglement climatique,
  • Suivi in situ du fonctionnement des équipements hydrométriques et piézométriques dans le cadre de l’étude des fonctions hydrologiques des têtes de bassin versant de la Vienne réalisée avec le BRGM.
  • Assistance / conseil auprès des maîtres d’ouvrage du bassin,
  • Gestion des affaires courantes techniques et participation à diverses missions sur le terrain,
  • Représentation de l’EPTB Vienne dans les réunions techniques.

Modalités de recrutement  :

Recrutement par voie contractuelle (CDD de 12 mois ayant vocation à être prolongé).

Poste à pourvoir pour juillet / septembre 2024

Salaire : en référence à la grille statutaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou techniciens territoriaux de 2ème classe et régime indemnitaire.

Poste basé au siège de l’EPTB Vienne à Limoges. Déplacements à prévoir.

L’entretien se tiendra, sous réserve de confirmation, entre le 14 ou le 17 juin 2024.

Pour toute demande de renseignements s’adresser à Mme Isabelle BOUCHOULE, Responsable de la gestion administrative, M. Vincent BERTHELOT, responsable du secteur Vienne amont et Creuse ou M. Stéphane LORIOT, Directeur, au

Profil recherché :

  • Catégorie B (cadre d’emploi des techniciens ou techniciens principaux de 2ème classe) ayant une formation supérieure (bac +3 à +5 selon expérience) dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans la gestion de l'eau et des milieux aquatiques,
  • Connaissances en hydraulique et en agronomie appréciées
  • Maîtrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point) et des systèmes d’information géographique (utilisation de l'outil Qgis et gestion des géodatabases),
  • Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation,
  • Intérêt pour les missions sur le terrain,
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse,
  • Une expérience dans le domaine de compétence correspondant requise serait un atout.