Public territorial • etang 13
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Description de la mission
Au sein de notre filiale ICF Habitat Sud-Est Méditerranée, et rattaché(e) au Responsable Territorial, vous jouez un rôle clé dans la qualité de vie des habitants. Par votre présence et votre engagement au quotidien, vous contribuez à offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé au sein de nos résidences de logements collectifs.
Vos missions
Au cœur de la vie de la résidence, vous intervenez pour garantir la propreté et le bon entretien des espaces communs :
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des parties communes et de leurs abords : halls d'entrée, escaliers, vitres, ascenseurs, allées, caves et locaux techniques.
Vous veillez également à la propreté des équipements tels que les tableaux d'affichage et les boîtes aux lettres.
Vous participez à la première maintenance des installations des parties communes (ex : remplacement d'ampoules).
Vous contribuez à la bonne tenue des espaces extérieurs, notamment des aires de jeux et des abords des bâtiments : ramassage des feuilles et déchets, nettoyage des caniveaux et grilles d'écoulement des eaux.
Présent(e) au quotidien sur la résidence, vous êtes un acteur de terrain incontournable.
Vous contribuez au respect du règlement intérieur et assurez un lien de proximité avec les locataires.
En collaboration étroite avec le gestionnaire d'immeuble, vous signalez les éventuels dysfonctionnements, anomalies ou dégradations afin de permettre une intervention rapide.
Pourquoi ce poste est important ?
Votre action contribue directement à créer un environnement propre, accueillant et sécurisé, favorisant le bien-être des résidents et la valorisation du patrimoine.
Profil
Vous maîtrisez les techniques de nettoyage adaptées aux immeubles collectifs et êtes à l'aise avec les missions de surveillance générale des bâtiments.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous appréciez le travail manuel et en extérieur. Votre discrétion, votre professionnalisme et votre sens du service vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les locataires.
À l'écoute de votre environnement, vous savez remonter régulièrement les informations et les éventuels dysfonctionnements à votre responsable hiérarchique.
Ces qualités feront de vous un acteur clé de la qualité de service au sein de nos résidences.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 24 et 25 annuels sur 13 mois et prime de vacances (selon profil).
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Horaires fixes et en journée.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)
