Public territorial Offres d'emploi - Saint-Priest (69)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Public territorial • saint priest 69
Directeur Territorial H / F
CoalliaLyon
Électricien éclairage public (H / F)
APROJOB - LYON BTPVaulx-en-Velin, 69 - Rhône, France
Chauffeur transport public (H / F)
LEADER LYON VAISEVilleurbanne, 69 - Rhône, France
Chargé d'affaires développement territorial EnR (H / F)
METIGALyon, RHONE, RHONE-ALPES, France
Electricien éclairage public
Dynamic RHChassieu, France
Conducteur d'engin Travaux Public (h / f)
DLSISainte-Foy-lès-Lyon, France
Directeur territorial adjoint - F / H
l'association Forum réfugiésLyon, France- Offre sponsorisée
Commercial Territorial H / F
Petit Forestier GroupLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Responsable Territorial Agricole- Secteur Photovoltaïque(H / F)
HARRY HOPELyon - 1er arrondissement, 69 - Rhône, France
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - F / H
VILLE DE LYONLYON
Monteur Electricien Eclairage Public
batiactu GroupeRillieux-la-Pape (69), Auvergne-Rhône-Alpes
Electricien Eclairage Public F / H
ENERGIS RH LyonRillieux-la-Pape, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Responsable Maintenance Bâtiment (69) H / F - CDD
AdomaLyon, Canton de Lyon; Arrondissement de Lyon; Rhône (69); Rhône-Alpes, France
Ingnieur dAffaires - Secteur Public HF
EPSALyon, Rhône, France){kind=logo}
Consultant(e) Junior, Secteur Public – Développement territorial – Stage – Lyon
Agence Lyon (SCET)Lyon- Offre sponsorisée
Electricien Éclairage Public H / F
ManpowerSaint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Responsable Financier Territorial F / H
Fédération APAJHSaint-Priest, Rhône
ACHETEUR PUBLIC
Armée de l'Air et de l'EspaceLyon, Rhône, FRDirecteur Territorial H / F
CoalliaLyon- Temps plein
- CDI
- Temporaire
Description du poste
Métier
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur d'Unité Opérationnelle
Descriptif du site
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre Direction un Directeur Territorial
Intitulé du poste
Directeur Territorial H / F
Contrat
Durée du contrat (si CDD / Contrat de prof / etc.)
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Sous la Responsabilité du Directeur Régional vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes.
Le territoire comprend des structures sociales sur :
oLa Haute Savoie (CADA, HU, réinstallés, accueil de jour) avec 160 places et 13 salariés (villes de Rumilly, Annecy et Thonon les bains)
oLe Rhône (1 établissement EPIDE à Lyon Mezieu avec 3 salariés)
Ce territoire avec une très faible densité d'établissements sociaux bénéficie d'une priorité de COALLIA en matière de développement sur le Rhône, la Haute Savoie, mais aussi possiblement sur l'Isère, voire la Savoie.
Il pourra évoluer sur les secteurs du social ou du médico-social.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs filières d'activité et serez le représentant de l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers.
Vous piloterez l'ensemble des activités du territoire, et vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur le territoire et les établissements.
Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.
Votre périmètre comprendra l'ensemble des activités de Coallia sur le territoire.
Le poste comprend des astreintes.
Avantages :Profil
Le poste est situé en alternance sur Rumilly (Haute Savoie) et Lyon (lieu exact à définir). Le positionnement définitif du poste de travail pourra évoluer en fonction des propositions du directeur.
Une appétence particulière au développement est attendue.
Le directeur devra faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management, savoir s'adapter à différentes situations, savoir gérer les urgences et les situations délicates, et faire preuve de capacité relationnelle et de communication.
Sa capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions seront reconnus.
Il sera également attendu une maitrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur, une connaissance du système management de la qualité, maitrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs, une maitrise des outils informatiques, une maitrise des techniques rédactionnelles et une bonne connaissance de la gestion financière.
Salaire brut mensuel
Selon profil