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Public territorial Offres d'emploi - Vaux-le-Pénil (77)
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Public territorial • vaux le penil 77
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
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M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population.Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), un...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de léclairage public ?.
IDF-NORMANDIE entité dEQUANS France, recherche son futur.I...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
PARIS EST MARNE & BOIS - 13 communes et 520 000 habitants " Vous avez toutes les cartes en ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.Découvrez co...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l&rsquo.
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Détails de l'offre Famille de métiers Finances > .Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché hors classe Attaché principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Anime et organise lactivité des équipes de la direction territoriale avec ses managers.Sassure de la mise en œuvre des principes de management.
Veille au maintien dune organisation optimale de son s...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur de projet en charge de l’appui au pilotage transverse du CNFPT (F / H).Contexte du recrutement et définition de poste.
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Sous la responsabilité du responsable territorial et en lien avec la direction du collège, vous serez amené-e à : .Entretenir et nettoyer les locaux, le mobilier, le matériel (surfaces bâties, cours...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Description de postelt;p>Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !< / p> <p>Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.< / p> <p>Le pôle Services urbains de proximité gère les missions quotidiennes concourant à la qualité de vie des habitants, comme l'entretien des espaces publics, la propreté, la collecte des déchets et l'assainissement. Il repose sur une organisation territoriale au plus proche des besoins des villes. Ce pôle joue également un rôle clé dans la transition écologique, en agissant sur la prévention des déchets, le contrôle des installations d'assainissement et la végétalisation de l'espace public.< / p><p>Le directeur adjoint de la direction territoriale Est joue un rôle clé dans la gestion des espaces publics d'Aubervilliers, La Courneuve et Stains. < / p> <p><strong>Missions principales : < / strong>< / p> <ul> <li>Seconder le directeur territorial dans le pilotage des services urbains de proximité< / li> <li>Superviser les activités support des équipes opérationnelles< / li> <li>Gérer les relations avec les villes du territoire< / li> < / ul> <p><strong>Responsabilités spécifiques< / strong>< / p> <p><strong>Pilotage stratégique : < / strong>< / p> <ul> <li>Décliner et adapter le projet de la collectivité au niveau territorial< / li> <li>Garantir la continuité et l'amélioration continue du service< / li> <li>Favoriser l'innovation et porter les projets locaux< / li> <li>Développer la communication positive sur les activités< / li> < / ul> <p><strong>Gestion opérationnelle : < / strong>< / p> <ul> <li>Coordonner l'activité des 3 services territoriaux et du service administratif< / li> <li>Assurer le suivi RH et budgétaire< / li> <li>Superviser l'exécution des marchés et le traitement des signalements< / li> <li>Garantir la réactivité aux plaintes des usagers< / li> <li>Assurer la transversalité entre les services métiers< / li> < / ul> <p><strong>Relations externes : < / strong>< / p> <ul> <li>Interlocuteur privilégié des maires et DG des villes du territoire< / li> <li>Élaborer et animer des projets de service à l'échelle communale< / li> <li>Superviser l'attribution des budgets locaux d'investissements< / li> <li>Animer les relations avec les associations et conseils de quartier< / li> < / ul> <p><strong>Encadrement : < / strong>< / p> <ul> <li>Encadrer une équipe de 12 agents, dont 2 techniciens< / li> <li>Porter les valeurs et politiques publiques de l'établissement< / li> <li>Garantir le respect des règles RH et de santé-sécurité au travail< / li> <li>Définir les priorités de formation et contribuer au dialogue social< / li> < / ul><p><strong>Savoirs : < / strong>< / p> <ul> <li>Expertise en gestion des espaces publics et services urbains< / li> <li>Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH, démarche qualité)< / li> <li>Maîtrise de la prévention des risques professionnels liés à l'activité physique< / li> <li>Connaissances techniques et réglementaires dans son domaine d'activité (bâtiments, voirie, < / li> < / ul> <p><strong> Savoir-faire : < / strong>< / p> <ul> <li>Conduite du changement< / li> <li>Capacité de négociation< / li> <li>Solides compétences managériales< / li> <li>Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels spécifiques métiers)< / li> <li>Pilotage de projets complexes< / li> <li>Élaboration de cahiers des charges et réalisation d'études de faisabilité< / li> < / ul> <p><strong>Savoir-être : < / strong>< / p> <ul> <li>Leadership< / li> <li>Capacité d'adaptation< / li> <li>Disponibilité< / li> <li>Bienveillance< / li> <li>Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail< / li> <li>Qualités de communication< / li> <li>Rigueur et sens de l'organisation< / li> < / ul> <p>Niveau d'étude et qualifications : Diplôme requis : Diplôme d'ingénieur ou Master 2< / p> <p>Spécialités : Travaux publics, génie civil, environnement, sciences politiques, relation aux usagers< / p> <p>Autres qualifications : Permis de conduire< / p>