Publique territoriale Offres d'emploi - Bras-Panon (974)

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais spécialisé dans le Recrutement et le conseil RH. Présent sur tout le territoire français RJ Recrutement intervient dans les secteurs tels que lImmobilier la Construction la Finance le Juridique lIT digital et lInformatique.

Notre client acteur reconnu du logement social et de la construction implanté partout en France recrute dans le cadre de son développement un(e) Gestionnaire RH H / F pour un CDD dun an.

Missions :

Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne de ladministration du personnel et des relations avec les partenaires sociaux. Vous supervisez organisez et coordonnez les activités de formation professionnelle assurez la logistique liée au plan de formation et veillez à son suivi administratif. Vous gérez le dispositif dévaluation du personnel contribuez à lorganisation des élections professionnelles et participez à la conduite de projets RH majeurs. En gestion RH et communication vous rédigez les contrats et avenants produisez les documents de suivi budgétaire et répondez aux enquêtes institutionnelles. Vous élaborez et assurez le suivi de la paie des déclarations obligatoires saisissez les éléments individuels et optimisez les outils de gestion. Vous participez à la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences et développez les relations internes et externes.

Profil

De formation Bac 3 minimum en Gestion des Ressources Humaines Droit Social ou dans un domaine équivalent. Une expérience préalable sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination est souhaitée. Vous possédez une solide connaissance du droit social et des statuts de la fonction publique territoriale ainsi quune maîtrise des outils de paie des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. Vous faites preuve dorganisation de rigueur dautonomie desprit dinitiative dun sens développé du service ainsi que daptitudes relationnelles indispensables pour occuper ce poste.

Informations contractuelles

tickets restaurants RTT accès au CSE primes ; la rémunération selon profil.

Required Skills :

De formation Bac 3 minimum en Gestion des Ressources Humaines Droit Social ou dans un domaine équivalent. Une expérience préalable sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination est souhaitée. Vous possédez une solide connaissance du droit social et des statuts de la fonction publique territoriale ainsi quune maîtrise des outils de paie des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. Vous faites preuve dorganisation de rigueur dautonomie desprit dinitiative dun sens développé du service ainsi que daptitudes relationnelles indispensables pour occuper ce poste.

Required Education :

De formation Bac 3 minimum en Gestion des Ressources Humaines Droit Social ou dans un domaine équivalent. Une expérience préalable sur un poste similaire ou dans une fonction RH de coordination est souhaitée. Vous possédez une solide connaissance du droit social et des statuts de la fonction publique territoriale ainsi quune maîtrise des outils de paie des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. Vous faites preuve dorganisation de rigueur dautonomie desprit dinitiative

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1