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- Carrières-sur-Seine (78)
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Publique territoriale Offres d'emploi - Carrières-sur-Seine (78)
- Offre sponsorisée
CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H / F
Département des YvelinesVersailles, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable Prévention Santé et Dialogue Social H / F
Mairie de PuteauxPuteaux, Île-de-France, FranceChargé de mission Observatoire F / H
MNTPARIS, FR- Offre sponsorisée
Juriste commande publique
Institut d'Études Politiques de BordeauxHouilles, Île-de-France, FranceChargé(e )de mission du département Prévention et Promotion de la Santé H / F
ARS Ile-de-FranceVersailles- Offre sponsorisée
Directeur de bibliothèque - H / F
Mairie De MontmorencyMontmorency, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Directeur (trice) Espaces Naturels et Milieux Aquatiques
Structures de coopération territorialeÎle-de-France, France- Offre sponsorisée
la Ville recrute un / e Directeur / trice du Centre Technique Municipal (CTM).
MAIRIEAchères, Île-de-France, FranceResponsable Pilotage du réseau des Laboratoires d'innovation territoriaux H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueParis, FRChargé recrutement et formation F / H
Vallée Sud Grand ParisFontenay-aux-Roses2024-6006 Assistant marchés publics
cdg69Yvelines, FRChef de projet infrastructures routières
Departement des Hauts-de-SeinePuteaux- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DU SERVICE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (F / H)(Nouvelle fenêtre)
Ville de NanterreNanterre, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Directeur de la Relation aux Usagers (h / f) - Bagnolet
CommunesÎle-de-France, France- Offre sponsorisée
Directeur adjoint de la commande et de l'achat public (h / f) - Département de Seine-Saint-Denis
Conseils départementauxÎle-de-France, France- Offre sponsorisée
Juriste Marchés Publics (F / H)
Ville de MeudonMeudon, Île-de-France, FranceElectricien(H / F)
VILLE DE SARTROUVILLESartrouville, FR- Offre sponsorisée
Architecte systèmes d’information (F / H)
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)Paris, Île-de-France, FranceCONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE H / F
Département des YvelinesVersailles, Île-de-France, France- CDI
- Temporaire
Conseiller en Évolution Professionnelle H / F
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Niveau d'études : Bac +3
Télétravail : Possible
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre valable jusqu'au : 28-02-2025
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Département, à Versailles, nous recrutons un Conseiller en évolution professionnelle H / F.
Le Conseiller en évolution professionnelle est l’ interlocuteur principal des collaborateurs pour les accompagner dans leurs projets de carrière et de mobilité .
Il assure l’instruction des dossiers en conformité avec les procédures et réglementations en vigueur et guide les collaborateurs dans leurs démarches de carrière . Il contribue à la mise en œuvre des politiques RH auprès des collaborateurs et en lien avec les autres services de la direction (recrutement, santé, formation, etc.).
Missions :
Conseil RH aux collaborateurs :
- Conseiller, accompagner les collaborateurs dans leur démarche d’évolution de carrière à leur demande ou suite à l’analyse des outils d’évolutions professionnels.
- Instruire le recrutement interne des collaborateurs.
- Accompagner les collaborateurs et les managers dans les situations de vie professionnelle avec l’appui des experts métiers RH.
- Conduire des entretiens individuels à la demande des collaborateurs ou à l’initiative des managers.
- Étudier et instruire les demandes d’évolution professionnelle.
- Piloter les projets de PPR (Période de Préparation au Reclassement) en lien avec les autres services et le CIG.
- Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivre ceux ayant bénéficié d’une mobilité interne.
- Gérer les sorties des collaborateurs et assurer des entretiens de off-boarding.
- Préparer les éléments et participer aux revues et instances transversales RH concernant vos domaines d’intervention.
- Organiser le suivi administratif de leur secteur d’activité en lien avec le GAPP.
- Participer à l’amélioration continue des procédures.
Formation :
Expérience :
Savoir-faire :
Savoir-être :
AUTRES INFORMATIONS :
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens et source d’employabilité.
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