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Publique territoriale Offres d'emploi - Galluis (78)
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Publique territoriale • galluis 78
Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels H / F
Département des YvelinesMauleChargé de Marketing (F / H)
Ordre de Malte FranceIle-de-France- Offre sponsorisée
Responsable de l'Unité Budget et Comptabilité (H / F)
GRAND PARIS SEINE ET OISEYvelines, FranceAlternance Assistante Marketing
Fondation Saint MatthieuIle-de-FranceConseiller carrière
cdg69Yvelines, FR- Offre sponsorisée
Chargé de Mission en Collectivité - Ressources Humaines H / F
CIG DE LA GRANDE COURONNEYvelines, FranceORPHEOPOLIS - Orphelinat de la Police recherche un / e Chargé(e) des relations grands bienfaiteurs en CDI
ORPHÉOPOLIS - Orphelinat de la PoliceIle-de-FranceDirecteur Financier
QuadraIle-de-France, FR[DAT]Stage Inspection / Diagnostic (E)
Groupe GingerÉlancourt, FranceChef de projet Outils et méthodes Asset Management F / H
SNCF ACTÎle-de-FranceGestionnaire patrimoine et moyens généraux H / F
GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIRÎle-de-France- Offre sponsorisée
Médecin coordonnateur H / F (CDI)
LE MERCATO DE L'EMPLOIGrosrouvre, Yvelines, FranceChargé de mission formation à la sécurité publique – Domaine Police Municipal...
CNFPTIle-de-FranceDirecteur.ice Expertise et Stratégie EnR f / h / x
ELATOSÎle-de-FranceMédecin Coordonnateur - 0.3 ETP (h / f)
DomusViMontfort-l'Amaury, France- Offre sponsorisée
Gestionnaire aide à la personne / séniors (H / F).
VILLE DE LA CELLE SAINT CLOUDYvelines, FranceJardinier (H / F) – Paris – CDI
Mairie de ParisLes Clayes-sous-Bois, Île-de-FranceRadiologue – Nouvelle Opportunité ! (H / F)NonStop Consulting
NonStop ConsultingSeine-et-Marne, FranceRecherches associées
Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels H / F
Département des YvelinesMaule- CDI
- Temporaire
Les missions en bref …
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Le Département agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance. Il oeuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement
dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité
de l’accueil à leur domicile.
Le Département recherche une Infirmière puéricultrice en charge des agréments individuels F / H . Il s’agit d’un poste permanent.
Vos missions ?
- Animation des réunions d’information préalable à l’agrément
- Instruction des demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels
- Suivi régulier et contrôle de l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
- Rédaction des évaluations et rapports en lien avec l’agrément
- Traitement des plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
- Participation à la formation des assistants maternels , en lien avec l’organisme de formation
- Participation aux réunions techniques du service
- Participation à l’amélioration des outils et procédures
- Fournir les données statistiques en lien avec la mission
- Animation d’actions collectives en direction des assistants maternels
- Partenariat avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RPE, crèches familiales…)
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Expérience :
Savoir-faire
Savoir-être
AUTRES INFORMATIONS :
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les
contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Autres
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :