R%C3%A9dacteur technique Offres d'emploi - Istres (13)

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire, capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH. Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes / éditeurs, suivi des livrables et reporting Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2 / N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie / SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales Profil candidat : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements SIRH complexes, en lien avec la paie réglementaire Vous maîtrisez la gestion de projets d'évolution réglementaire (DSN, charges, retraite, prévoyance...) et les processus déclaratifs Vous êtes à l'aise sur les outils de requêtage (SQL), les bases de données (Oracle) et avez idéalement des bases en traitements Cobol Vous savez rédiger des spécifications à double entrée : métier et technique Une formation supérieure (Bac+5 / Master SIRH ou Informatique RH) est appréciée Une connaissance du secteur médico-social serait un atout