Recrutement • balma 31
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Consultant recrutement Indépendant H/F (Freelance).Vous êtes recruteur en cabinet ou en entreprise, avec une sensibilité pour la gestion RH — et vous envisagez de passer à l'indépendance tout en of... Voir plus
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Se lancer en tant que recruteur freelance est un vrai challenge, celui d’occuper 3 rôles bien distincts :.Un chef d’entreprise autonome, structuré et audacieux.Un commercial hors pair, aussi bon en... Voir plus
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Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France.Depuis plus de 20 ans et a... Voir plus
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Présentation de la structure :.Cabinet spécialisé dans le recrutement, en Accompagnement des Dirigeants d'entreprises.Business Developers qui iront nous chercher de nouvelles missions auprès des en... Voir plus
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Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur et spécialiste reconnu du secteur de l'aéronautique, un(e) Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) avec un très bon niveau en anglais pour une mission stratégique basée à Toulouse (31200). Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement pour des profils Cadres et Non Cadres :
-Gestion des demandes d'autorisation et validation auprès de la Direction.
-Réalisation des cahiers des charges et rédaction d'annonces percutantes.
-Identification des talents en interne et en externe sur les jobboards et réseaux.
-Conduite des entretiens et rédaction de comptes rendus de synthèse.
-Préparation des promesses d'embauche, contrats de travail et conventions de mobilité.
-Gestion de la relation candidats et garant de la marque employeur.
Conditions du poste
-Contrat : Mission d'intérim de 5 mois.
-Localisation : Toulouse Nord (31200).
-Rémunération : 35k€ à 40k€ brut annuel selon profil. De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en recrutement technique/industriel (idéalement aéronautique). Un passage en cabinet ou agence d'intérim est un sérieux atout.
Anglais courant impératif (contexte international).
Rigueur, autonomie, réactivité et force de persuasion. Votre esprit de synthèse et votre sens du service client feront la différence.
