Recrutement Offres d'emploi - Boulogne-Billancourt (92)

Turnpoint Executive Search est reconnu comme l'un des meilleurs cabinets de recrutement français en 2025 par Les Échos, pour la troisième année consécutive. Notre cabinet familial est exclusivement spécialisé pour les fonctions managériales et dirigeantes dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, en France et à l'international. Gage de la qualité de nos processus et de notre engagement en faveur d’un Recrutement Responsable, nous sommes adhérents du Syntec Conseil en Recrutement. Nous sommes aussi membres du réseau d'excellence international en Executive Search, AESC. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous agirez en tant qu’expert(e) du recrutement de cadres, dirigeantes et dirigeants pour Turnpoint Executive Search. Vous serez responsable de sourcer, attirer et recruter les meilleurs talents sur l’ensemble des fonctions et métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain en France et dans le monde. Sous la responsabilité directe des Associés, vous interagirez étroitement avec les équipes RH et opérationnelles de nos clients. Piloter l'ensemble du processus de recrutement, incluant : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, évaluations, reporting, vérifications préalables et accompagnement des clients et candidats, en France et à l'international. Agir comme expert(e) du recrutement pour les métiers Transport, Logistique et Supply Chain. Concevoir, déployer et suivre les stratégies de recrutement dans une logique d’excellence et de satisfaction client. Collaborer étroitement avec les Associés et nos clients tout au long du processus de recrutement pour assurer une adéquation optimale entre les profils recherchés et les besoins exprimés par nos clients. Organiser des points réguliers avec les opérationnels pour partager l’avancement des missions. Nous souhaiterions travailler avec une personne ayant une réelle motivation à travailler au sein d’un cabinet de recrutement. Excellent culture générale : Diplôme Bac+5 (Sciences Humaines, Sociales, Psychologie, Ressources Humaines, ou Transport / Logistique / Supply Chain). Expérience confirmée en gestion de campagnes de recrutement, en recrutement tous niveaux (opérationnels à cadres dirigeants). Très bonne maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux, des ATS et des systèmes d'information RH (la connaissance d’Oracle HCM Cloud est un plus). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.