Recrutement • le beausset 83
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NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France.Nos 35 experts sont organisés ... Voir plus
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Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au tr... Voir plus
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Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privée... Voir plus
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile.Avec + de 190 agences en France et +10000 salariés,.Vitalliance accompagne les personnes âgé... Voir plus
Le cabinet Leadsen RH recrute !.Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos ... Voir plus
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Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.Nos formations sont conçues pour... Voir plus
Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège à Tours et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ».
Le Service de Recrutement de la Marine nationale recrute plus de 400 officiers chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières.
Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine des CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées) relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…).
Le poste est intégré au sein du secteur Ile de France – Centre Val de Loire – Outre-mer composé de 7 CIRFA et un bureau recrutement officiers.
Le bureau recrutement officiers, basé au CIRFA de Paris, est composé de 6 personnes dont 2 chargés de recrutement, 1 campus manager, 2 adjoints au recrutement et 1 alternant. C’est un travail d’équipe permettant de faire rayonner la marque employeur de l’institution sur notre secteur et de recruter les profils les plus adaptés aux nombreuses opportunités à pourvoir au sein de l’institution.
Conditions pour postuler
Être de nationalité française, Savoir nager, Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD), Être physiquement et médicalement apte, Être âgé de 21 à moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
Parcours de recrutement
Candidature sur le site web, Entretien de Motivation, Test d'Aptitudes, Entretien avec l'unité, Affectation en unité
