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Recrutement Offres d'emploi - Maurepas (78)
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Chargé de recrutement H / F
Conseil départemental de la Seine-Saint-DenisSeine-Saint-DenisChef de service recrutement
Ville de Saint-DenisVille Saint Denis, Sena-Saint, FR- Offre sponsorisée
Charg de recrutement FH
Groupe ADFMagny-les-Hameaux, France- Offre sponsorisée
Chargé(e) de Recrutement
CODiLOGÎle-de-France, France, FranceAssistant de Recrutement
Une pièce en plusVersailles, France- Offre sponsorisée
Consultant en recrutement
REPSCO RECRUTEMENTÎle-de-France, France, FranceConsultant en recrutement
Fed GroupFrance, Île-de-France, VersaillesChargé de recrutement
cdg69Yvelines, FRRecrutement de Professeurs Particuliers - SECTEUR 78
S'COURSVersailles, FR, FR- Offre sponsorisée
Consultant en Recrutement Indépendant H / F
SlashIntérimSeine-et-Marne, , , FRChargé de Recrutement
QuadraIle-de-France, FRAssistant Recrutement - Stage H / F
CRIT MONTIGNY-LE-BRETONNEUXMontigny-le-Bretonneux, Yvelines, France- Offre sponsorisée
Chargé de recrutement H / F
IFAEÎle-de-France, France, FranceResponsable commercial et recrutement
Digipop ConseilMontigny-le-Bretonneux, FR, FR- Offre sponsorisée
Consultant en recrutement freelance H / F
ORIENTACTION EMPLOIVersailles, Yvelines, FranceChargé(é) de recrutement
ALTER SOLUTIONSVersailles, FRChargé de recrutement H / F
Conseil départemental de la Seine-Saint-DenisSeine-Saint-DenisPour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Catégorie : A
Filière : Administrative
Localisation : Bobigny
Encadrement : Non
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Direction des ressources humaines (DRH)
Direction des Ressources humaines - Service Emplois et Compétences
Raison d'être du poste
Le / La chargé.e de recrutement intervient auprès d’un portefeuille de la direction de l’Enfance et de la Famille en tant que référent.e pour toutes les questions liées à l’emploi, à la stratégie de recrutement et à leur communication.
Ce portefeuille dédié est celui de l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E).
Missions principales
- Ecirc;tre l’interlocuteur.trice sur toutes questions liées au recrutement du service de l’aide sociale à l’enfance du Département de Seine-Saint-Denis.
- Assurez les recrutements sur les postes à pourvoir de l’ASE (instruction des demandes, proposition aux responsables d’équipe des stratégies possibles, prospection interne et externe, pré-sélection des candidatures et tenue d’entretien) et sur les dispositifs de pré-recrutement (apprenti.e.s, besoins occasionnels, boursiers, stagiaires, etc.)
- Participer au suivi des situations professionnelles complexes et / ou relevant de parcours de mobilité par une aide à la décision et la formalisation de propositions.
- Travailler en coordination avec les partenaires RH internes (carrière-paie, médecine préventive, mission handicap, etc.) et le service des affaires générales de la Direction de l’Enfance et de la Famille à la recherche d’optimisation des process (création d’outils, procédures).
- Contribuez à la fiabilisation des données du bureau (notamment du logiciel métier de recrutement GESTMAX et du SIRH agents) et à leur analyse garantissant ainsi de suivre les évolutions de recrutement et favoriser le contrôle des saisies.
- Dans le cadre de la continuité de service, le.la chargé.e peut être amené.e à remplacer un membre de l’équipe.
Niveau d’études : Bac+3 Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.