Recrutement Offres d'emploi - Villard-Bonnot (38)

À propos de nous

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission

R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H / F en CDI pour son agence de GRENOBLE, agence spécialisée transport et logistique !

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d’une équipe dynamique ? Rejoignez nous ! 🚀

Vous jouez un rôle clé dans le recrutement, la relation client et le suivi administratif, au sein d’un environnement dynamique et humain.

1. Recrutement & gestion des talents

Vous serez un véritable détecteur de potentiel :

Sourcing & diffusion : vous publiez nos annonces sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux…) pour attirer les meilleurs profils.

entretiens de recrutement : vous évaluez les candidatures avec justesse et menez les entretiens pour trouver le match parfait.

Constitution d’un vivier : vous anticipez les besoins clients en créant une base de talents solide.

Suivi & fidélisation : vous restez à l’écoute de nos intérimaires tout au long de leurs missions pour garantir leur satisfaction.

2. Délégation & relation client

Vous serez l' interface clé entre candidats et entreprises :

Matching précis : vous proposez les bons profils aux bonnes entreprises, au bon moment.

Suivi de mission & relation client : vous assurez un lien régulier avec les entreprises pour garantir la réussite des placements.

Partenariats : vous développez un réseau solide avec les acteurs locaux (organismes de formation, associations...).

Satisfaction client & intérimaire : vous veillez à la qualité de service, et ça fait toute la différence !

3. Administration RH

Contrats : rédaction et suivi.

Dossiers intérimaires : gestion des documents légaux et administratifs.

Participez à une aventure humaine où votre talent fera la différence !

Profil

Titulaire d’un BAC+2 / 3 , vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? 👩‍💼👨‍💼

Vos atouts :

Excellent relationnel , compétences commerciales et humaines 🤝

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur 🎯

Vous êtes volontaire et avez envie d' apprendre 📚

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel 🌟

Esprit d’équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective 🤝

Qualité : Rigueur - Satisfaction client 🏆

Engagement : Intégrité - Respect des accords 📜

Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect 💼

Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d’intégration adapté 🎓

Informations pratiques :

Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois

Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€ (primes comprises) 💶

Avantages : Tickets restaurant 🍽️, mutuelle familiale 🏥, remboursement à 50% des transports en commun 🚇, prime d'été (après 1 an d'ancienneté)

Processus de recrutement transparent et rapide :

Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 💻

Entretien en présentiel avec le responsable d'agence 🏢

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S .

Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.