Relations institutionnelles Offres d'emploi - Cergy 95

Manpower GD PARIS IMMOBILIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles itinérant (H / F) Gestion du cadre de vie \n? En lien avec le RS, mettre en place et assurer le suivi des contrats de prestations\n? Assurer un contrôle direct des prestations d'entretien\n? Assurer un support sur les résidences gardiennées du secteur en cas absences  ou d'évènements exceptionnels\n? Etre garant du bon respect du règlement intérieur des résidences du secteur\n\nMaintenance technique du patrimoine \n? Assurer la surveillance technique des immeubles \n? Déclencher et gérer les travaux d'entretien courant des parties communes et réaliser le chiffrage des travaux\n? Assurer le travail administratif lié au suivi des travaux et interventions de tout type \n? Gérer les désordres techniques dans les logements et assurer le suivi technique des sinistres\n? Suivre et contrôler la qualité des interventions des entreprises\n\nRelation Clients et support locatif \n? Garantir la bonne transmission de l'information aux locataires en matière de politique travaux et de relation client \n? Assurer les visites / pré visites de logements et les EDL\n? Assurer une surveillance des sites dans le cadre de tournées et les permanences sur chaque résidence\n? Participer au recouvrement en relançant les loyers en retard / impayés \n\nRelations institutionnelles et partenariat local \n? Représenter la société sur le terrain de la sécurité publique\n? Coordonner les actions visant à créer du lien social dans les quartiers Formation et expérience : \nCAP Gardien d'immeubles ou équivalent\nOu expérience permettant de justifier de compétences équivalentes\nVous justifiez d'une première expérience réussie de 3 années minimum sur un poste de proximité.\n\nSavoir et Savoir-faire : \nCulture immobilière et connaissances techniques\nCapacité de reporting de son activité\nConnaissances juridiques (législation de la gestion locative / réglementation des travaux et de la gestion locative) Représentation de la société\nMaîtrise des outils informatiques\nPermis de conduire indispensable \n\nSavoir-être : \nSens du service client\nProactivité, gestion des priorités\nQualités relationnelles\nCapacité de négociation\nCapacité d'adaptation\nEsprit d'équipe\nOrganisation\nSens du résultat\nAutonomie\nDiplomatie\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap