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Responsable administratif • bron 69
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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Le Réseau OMERIS – Tous différents, tous bienveillants.Experts dans le domaine des Services à la personne et de l’Accueil des Seniors en maison de retraite, nous.
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Responsable Administratif et Financier (H / F)
Rosen et BeaumontLyon, Rhône, FRIl y a 2 jours
Type de contrat
- CDI
- Quick Apply
Description de posteL’administration des paies et les déclarations sociales (en collaboration avec un cabinet de paie), Les aspects sociaux, juridiques, et fiscaux de la société, Le suivi des NDF, Le suivi des congés payés des collaborateurs, Le suivi des dossiers avec l’OPCO (apprentissage notamment), Le suivi des DUE (en collaboration avec notre expert comptable), La mise en place des mutuelles - prévoyances (en collaboration avec notre cabinet conseil), Le suivi des visites médicales. De formation supérieure (école de commerce, finance, comptable ingénieur), vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office et êtes un(e) virtuose des tableaux Excel Diplômé (DSCG, Master 2 type CCA, ACF, IAE, école de commerce) Vous êtes d’une rigueur redoutable. Rien ne dépasse, tout est organisé, classé, rangé, anticipé. Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse. Goût pour le relationnel et la communication. Sérieux(se) mais ne se prenant pas trop au sérieux.
Description du poste
Dans le cadre de sa très forte croissance, l'entreprise recherche un(e) RAF pour accompagner dans la gestion administrative, financière et social en lien avec nos cabinets comptables & RH.
Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur la gestion administrative et financière dont :
- La gestion de la comptabilité (générale et analytique),
- La délivrance des reportings financiers,
- L’édition et l’envoi des devis, factures,
- Le suivi des relances,
- La gestion et la clôture des comptes jusqu’à l’établissement du bilan (avec le cabinet comptable),
- Le contrôle et la vérification des données mensuelles,
- La participation au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité),
- La gestion de la trésorerie court terme et les déclarations fiscales (avec le cabinet comptable),
- La réception et suivi des factures fournisseurs, participation ponctuelle aux réunions avec l’expert-comptable,
- Le suivi des réglements et relances,
- Le suivi des coûts & contrôle de gestion,
- Suivi des paiements fournisseurs,
- Gestion de la navette comptable mensuelle avec notre cabinet.
2- Gestion des Ressources Humaines & Social
Profil recherché