Responsable commercial • rennes 35
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Acteur de référence de l’aménagement urbain de la Métropole rennaise, TERRITOIRES est un ensemble de trois EPL (la SEM Territoires & Développement, la SPLA Territoires Publics et la SPLA ViaSilva) ... Voir plus
Linman & Associés recrute un.Responsable Commercial Régional F/H.Dycem, acteur international spécialisé dans les solutions de maîtrise de la contamination au sol pour les environnements sensibl... Voir plus
Michael Page</strong> est un cabinet de recrutement sp&eacute;cialis&eacute; depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en int&eacute;rim, en management de transition, ains... Voir plus
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Responsable d'unité assistance client H/F.New 28 mai Ille-et-Vilaine, Bruz CDI de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Variable, RTT, télétravail, TR.AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements ... Voir plus
Fondé en 2011 à Rennes, le groupe Aghadoe, prononcé [aado], s'est donné pour mission d'allier la retranscription manuscrite avec la puissance du digital , dans l'objectif de.Aujourd'hui, le groupe ... Voir plus
Rattaché(e) à un responsable d'équipe commerciale, vous jouez un rôle clé dans la commercialisation de nos offres auprès d’une clientèle multi-marchés (entreprises, agricole et activités connexes).... Voir plus
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Notre client est une startup émergente qui lance une plateforme permettant aux utilisateurs de découvrir des idées de sorties adaptées à leurs envies.Vous serez un acteur clé du projet et vous part... Voir plus
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Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés.Statut cadre en forfait jours complet.Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande.Au sein de l’équipe de direction d’ASKELL (1 directrice et 4 responsables de... Voir plus
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT.Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent ... Voir plus
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EQUANS France, recherche son futur.Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.Ineo Infracom fait partie de lentité EQUANS France.Spécialisée dans le déploiement... Voir plus
RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable.Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d... Voir plus
Qui sommes-nous :
Stryker, crée en 1941, est un leader Mondial de fabrication et de distribution de dispositifs médicaux.
Stryker délivre des résultats au travers d’une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d’ortho biologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.
Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé !
Stryker est classée comme parmi les premiers "Best Places to Work" en France et dans le monde.
Nous recherchons un Responsable Commercial (H-F) pour notre gamme IVS ( Interventional Spine) dans l'Ouest de la France.
La mission :
Vous êtes passionné par la fonction commerciale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise Leader et Innovante dans son secteur.
Sous la responsabilité du Directeur Régional vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des décideurs des établissements de soins (hôpitaux / cliniques) concernant nos implants dédiés à la chirurgie percutanée du rachis et nos solutions dans le traitement des douleurs chroniques.
Le territoire à couvrir s'étend de la Bretagne aux Pays de la Loire (22-29-35-44-49-50-53-56-72-79-85-86)
Ce que nous recherchons :
Vous êtes une personne de confiance intègre et ambitieuse.
Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un groupe en pleine croissance pour lequel réactivité et culture du résultat sont exigées.
Vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre capacité à vous challenger et à dépasser vos objectifs.
Vous êtes autonome, vous avez le sens des priorités et de l’organisation.
Vous avez un très bon état d’esprit, vous savez travailler en équipe et partager vos succès avec vos co-équipiers
Vous êtes force de propositions et faites preuve de proactivité afin d’apporter un service de haute qualité à vos clients et développer un réseau solide et durable en interne et en externe.
Vos responsabilités et missions principales sont les suivantes :
Vous concevez et mettez en œuvre une stratégie terrain à court et moyen terme, en lien avec la stratégie de la division pour développer les ventes et les parts de marché.
Vous analysez le potentiel du marché et faites une veille concurrentielle.
Vous gérez les appels d’offres avec les interlocuteurs internes et externes concernés (chef de service, chirurgien, pharmacien, chef de clinique, ingénieur biomédical…)
Vous mettez en place des staffs et démonstrations des produits afin de présenter les avantages les caractéristiques et la bonne utilisation de nos gammes auprès des chirurgiens et du personnel médical au bloc opératoire.
Vous suivez la bonne exécution de la commande en lien avec tous les services concernés.
Vous gérez les dépôts en place dans vos établissements et dressez régulièrement vos inventaires.
Vous planifiez et exécutez des plans d’actions trimestriels et annuels.
Vous participez aux réunions d'équipes.
Vous participez aux congrès spécialisés.
Compétences requises :
Formation supérieure (BAC+2 minimum ou expérience équivalente) : Commerce, Economie de la santé, Ingénierie de la santé
Vous justifiez d'une expérience commerciale de 3 ans minimum avec une expérience réussie de fidélisation et d'acquisition de nouveaux comptes
Vous maîtrisez les outils informatiques et CRM.
Compétences souhaitées :
Vous avez exercé votre expérience commerciale dans l’environnement du Dispositif Médical implantable
Vous avez des connaissances en économie de la santé
Vous maîtrisez l'anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à rechercher l'innovation, la croissance et les opportunités. Nous développons le talent !
Nous proposons :
Esprit d'équipe, engagement et inclusivité
Reconnaissance des performances d’équipe et individuelles
Hiérarchies plates et missions à responsabilités
Salaire et avantages compétitifs et évolutifs
