Responsable communication Offres d'emploi - Tourcoing (59)
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Responsable communication • tourcoing 59
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Lilloise classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recherche pour son partenaire un Chargé de communication H / F en alternance.
Tu valideras un Titre de niveau 6 dans notre école.Les frais de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant(e) communication pour une entreprise partenaire dans le cadre de nos formations.Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de l'entreprise.
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Rattaché à la direction du campus de l'ESME Lille et en lien avec les services commercial campus et communication / vie étudiante national de l'ESME, vous contribuez à la définition et à la mise en o...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 heures)
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Ton bureau est au coeur du magasin.Tu agis et décides sur le terrain en proximité avec les clients, les collaborateurs et les producteurs.
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Ambos Energy est une entreprise spécialisée dans le développement, la construction et l’exploitation de projets de stockage par batteries stationnaires en France, Italie et Allemagne.L’entreprise i...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Nous recrutons un Responsable d'Équipe Maintenance (F / H) – CDI –.Localisation : Nous recherchons 1 responsable maintenance pour le GRAND EST, un pour le NORD OUEST.
Vous avez une solide expérience e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
Dans le cadre de notre développement sur le marché français, nous recherchons un(e) Responsable Administratif(ve) bilingue français / italien, avec une solide expérience dans le secteur de la grande ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Rejoignez l’aventure Hotmer et pilotez la communication d’un acteur majeur des sports de glisse !.Vous êtes passionné(e) par les sports nautiques, créatif(ve) et doté(e) d’une solide expertise en c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
La mission proposée est riche et variée, offrant l'opportunité de travailler sur différentes facettes de la communication et la possibilité d’évoluer par la suite sur d’autres projets stimulants.Vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Publique Locale Euralille conduit des projets d’aménagementurbains, animée par une exigence de qualité et l’ambition d’une ville intense,inventive, durable et partagée.
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Nous recherchons pour notre client, PME en croissance engagée dans une démarche pro-active d’impact positif et spécialisée dans l’optimisation des achats indirects pour un réseau national de PME, u...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
USCHOOL est une école de l’Université Catholique de Lille proposant une Licence Pluridisciplinaire, un Master Management de l’Innovation, ainsi que plusieurs Diplômes Universitaires.Notre structure...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, collectivité publique, recherche un.Assistant Communication, en alternance,.
Ce poste est à pourvoir, dès septembre 2025.C’est au sein du Départem...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Je recrute un Responsable Maintenance.Concrètement, vous serez en charge de : .La gestion quotidienne des interventions (curatives / préventives).
L’organisation des arrêts programmés de maintenance.Le...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Responsable du service communication et médiation (H / F)
InriaVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, FranceTemps plein
ALTERNANCE - CHARGE DE COMMUNICATION H / F
IPAC Bachelor Factory LilleMarcq-en-Baroeul, FRANCETemps plein
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Chargé de développement, responsable de la communication et de la Vie associative F / H
ESMELille, FranceTemps plein +1
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Assistant(e) communication
Win LilleLille, FRANCETemps plein
Quick Apply
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Chargé de Développement Responsable de la Communication et de la Vie Associative H / F
IONIS Education GroupLille, Hauts-de-France, FranceTemps plein
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Responsable Environnement
RADIANCE Energy (formerly IKAROS Solar)Lille, FRTemps plein
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Responsable rayons
Otera FranceGreater Lille Metropolitan Area, FranceTemps plein
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Responsable agence
Camif HabitatPas-de-Calais, Hauts-de-France, FranceTemps plein
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Responsable juridique
Ambos EnergyLille, FRTemps plein
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Responsable maintenance
Hörmann FranceLille, FRCDI
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Responsable Administration
Elah Dufour NoviLille, FRTemps plein
RESPONSABLE COMMUNICATION (H / F)
HOTMERVilleneuve d'ascq, FRCDI
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Chargé de communication - Alternance
ISCOM LilleLezennes, FRANCETemps plein
Quick Apply
RESPONSABLE COMMUNICATION ET CONCERTATION H / F- SPL EURALILLE
SPL EURALILLELilleCDI
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Responsable achats
Crois-Sens RHLille, Hauts-de-France, FranceTemps plein
Alternance / Assistant communication
Institut Catholique de LilleLille, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
ALTERNANT - ASSISTANT COMMUNICATION H / F
MBway LilleMarcq-en-Baroeul, FRANCETemps plein
Quick Apply
- Offre sponsorisée
Responsable maintenance
ManpowerQuesnoy-sur-Deûle, Hauts-de-France, FranceCDI
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Responsable du service communication et médiation (H / F)
InriaVilleneuve-d'Ascq, Hauts-de-France, FranceIl y a 29 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDe piloter le service : organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe, en assurer l'encadrement et garantir sa cohésion ; De définir, en concertation avec la directrice du centre et dans le cadre des orientations de la direction de la communication, la stratégie et le plan de communication du centre et de conduire sa mise en œuvre. D'assurer la visibilité et le rayonnement du centre dans son écosystème Concevoir la stratégie de communication : Définir et orchestrer les principaux messages (positionnement, vision, mission) que le centre souhaite véhiculer auprès de ses audiences cibles grâce à un travail de fond constant auprès de la direction et à une veille des prises de paroles des acteurs de l'écosystème. Valider avec la direction les objectifs à atteindre, fixer les priorités et les arbitrer en concertation avec l'équipe de direction. Piloter les actions de communication : Interagir de manière étroite avec les différents services du centre et la direction selon la nature de la communication (gestion de crise, communication sociale,...) Etablir et mettre en œuvre le plan de communication externe visant à répondre aux problématiques rencontrées par la réalisation d'outils et de supports de communication : magazine bi-annuel, alimentation du site web Inria.fr, animation des comptes Twitter du centre, actions de visibilité diverses (webinaires, salons, conférences...), relations publiques (journalistes, partenaires, étudiants, etc.) Concevoir et conduire des opérations de médiation scientifique comportant la présentation de la démarche scientifique devant des publics variés (public familial, groupes scolaires, étudiants, visiteurs étrangers...) Déployer les chantiers nationaux où l'approche est globalisée Intervenir en conseil et en support auprès des clients internes que sont les équipes de recherche et les services administratifs lorsqu'ils sont confrontés à une problématique de communication. Assurer le management de l'équipe du service Communication et Médiation : Gestion des moyens humains, techniques, matériels et financiers du service. Maîtriser la gestion de projet Maîtriser des théories et des concepts de l'information Maîtriser des technologies de communication (édition, web, audiovisuel, PAO...) Connaître le fonctionnement des médias et du monde institutionnel. Maîtriser les règles déontologiques, éthiques et juridiques de la profession (copyright, droits d'auteurs). Avoir une connaissance générale des méthodologies de l'évaluation et des enquêtes. Mettre en œuvre des techniques de management : techniques d'entretien, conduite de réunion, techniques de négociation, gestion de conflits... Travailler en équipe et en réseau Négocier avec les acteurs internes et externes Savoir planifier et respecter des délais Savoir évaluer et hiérarchiser des besoins et les anticiper Maîtriser les techniques de rédaction (communiqué de presse, rapport, compte-rendu, document...) Savoir faciliter l'accès d'un public à un contenu complexe. Savoir développer des relations avec des partenaires divers (communauté scientifique, personnalités politiques et institutionnelles, journalistes...). Établir un cahier des charges et rédiger des documents contractuels Représenter son organisme dans les manifestations Savoir réagir aux situations d'urgence ou de crise, en identifiant les sujets sensibles Maîtriser l'anglais écrit et oral Faire preuve d'un très bon relationnel (dialogue, écoute), tant en interne qu'en externe Faire preuve de diplomatie Faire preuve de conviction Avoir un sens de l'organisation Savoir s'adapter aux évolutions et accompagner son équipe à travers ces évolutions Faire preuve de réactivité et de créativité (sens de l'innovation) Restauration subventionnée Transports publics remboursés partiellement Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement) Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.) Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria) Accès à la formation professionnelle Sécurité sociale
A propos du centre ou de la direction fonctionnelle
Le centre Inria de l'Université de Lille, créé en 2008, compte 360 personnes dont 305 scientifiques répartis dans 15 équipes de recherche. Reconnu pour sa forte implication dans le développement socio-économique de la région des Hauts-De-France, le centre Inria de l'Université de Lille entretient des relations étroites avec les grandes entreprises et les PME. En favorisant les synergies entre chercheurs et industriels, Inria participe au transfert de compétences et d'expertise dans le domaine des technologies numériques et donne accès au meilleur de la recherche européenne et internationale au bénéfice de l'innovation et des entreprises, notamment dans la région.
Depuis plus de 10 ans, le centre Inria de l'Université de Lille est situé au cœur de l'écosystème universitaire et scientifique lillois, ainsi qu'au cœur de la Frenchtech, avec un showroom technologique basé avenue de Bretagne à Lille, sur le site d'excellence économique EuraTechnologies dédié aux technologies de l'information et de la communication (TIC).
Contexte et atouts du poste
Le Centre Inria de l'Université de Lille est composé d'équipes de recherche scientifiques et de services administratifs. Le service communication et médiation intervient sur la stratégie de communication, sa mise en oeuvre, et la médiation scientifique, en lien étroit avec la direction du centre, la direction fonctionnelle, les services et les équipes de recherche, ainsi qu'avec le réseau local.
Mission confiée
Le service Communication et médiation du centre Inria de l'Université de Lille est composé de 4 personnes : 1 responsable et 3 chargé.e.s de communication. Les missions du service sont les suivantes :
- Communication interne : fédérer les agents, développer un sentiment d'appartenance
- Communication externe (cibles : partenaires institutionnels et académiques, écosystème d'innovation, grand public) : visibilité et attractivité du centre dans l'écosystème local
- Médiation scientifique
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de centre, la / le responsable du service communication et médiation recruté(e) sera chargé :
Elle / il effectue sa mission en liaison directe avec la directrice, et en coordination avec les autres services et les équipes de recherche du centre, ainsi qu'en lien étroit avec la direction de la communication d'Inria.
Elle / il assiste et conseille la communauté scientifique et répond de l'activité du service.
Elle / il est membre de l'équipe de direction.
Principales activités
Structurer et piloter la stratégie de communication du centre en lien avec la direction du centre et en cohérence avec la stratégie globale de l'institut.
Mettre en œuvre le plan de communication interne visant à renforcer la fierté de collaboration au sein d'Inria : compréhension du projet de centre (pilotage et animation du système d'information interne : intranet, newsletter interne, affichage dynamique, actions événementielles, ...)
Encadrement et formation des collaborateurs,
Compétences
Savoir :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Avantages
Rémunération
Rémunération selon conditions statutaires