Responsable de production Offres d'emploi - Rueil-Malmaison (92)

Dans le cadre d'un départ en retraite, la BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Responsable de Production. Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. À ce titre, le GCS est plus particulièrement en charge : de gérer et d'exploiter, pour le compte de ses membres, la blanchisserie commune ; d'organiser le transport du linge entre les membres ; de louer le linge nécessaire à chaque établissement. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. : 25 établissements hospitaliers situés dans les Yvelines, les Hauts-de-Seine et le Val-detapos;Oise. : 65 agents contractuels et 60 agents titulaires en MAD. Présentation du service : Service de production composé de 6 secteurs (85-90 agents au total). Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur Technique ; N+2 : Directeur Liaisons fonctionnelles : Responsable Transport, Responsable Maintenance, Services Comptabilité / Finance et Ressources Humaines, Responsable Méthode / Qualité Organisation du travail : Horaires variables en complémentarité avec l'ensemble de l'encadrement de la BIH. Travail le samedi dans le cadre d'opérations ponctuelles. Congés : En forfait jours, le (la) Responsable de Production bénéficiera de 25 jours de congés annuels et 20 jours de repos compensateurs sur le temps de travail. Missions générales du poste : Organiser, coordonner, superviser les activités de production en animant une équipe de chefs de secteur. Être conseil auprès de la direction concernant les choix, les projets et les activités de son domaine d'activité. Domaine 1 : Animation du service Production § Coordonner le bon fonctionnement du service, § Encadrer, gérer et animer l'équipe des chefs de secteur, § Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, § Animer des réunions de service périodiques, § Veiller à la bonne planification des effectifs en adéquation avec les besoins, § Veiller au bon respect de la règlementation liée à l'activité de son service, § Piloter / Animer les conditions de travail de l'ensemble des équipes de production (sécurité, ergonomie de poste, pénibilité...), § Rendre compte au Directeur Technique. Domaine 2 : Travail transversal § Participer au fonctionnement quotidien de la BIH et coanimer des réunions périodiques avec les services transport et maintenance, § Veiller à faciliter la coordination entre l'équipe des chauffeurs et la production (secteur distribution et secteur tri du linge), § Coordonner le travail entre les secteurs de production et la maintenance, § Participer avec le Responsable Méthodes / Qualité à l'élaboration des FEI, des procédures, suivre les contrôles bactériologiques, § Sous la supervision du Directeur Technique, participer avec le Responsable Maintenance au plan d'amélioration continu concernant les consommations d'énergies, l'efficacité du process, le temps d'arrêt machine. Domaine 3 : Qualité, Indicateurs et Pilotage de l'activité § Mettre en oeuvre, suivre et contrôler les procédures garantissant la qualité RABC, § Suivre et animer les indicateurs de production, § Anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité et l'historique des indicateurs, § Contrôler et suivre la qualité des prestations dans son domaine d'activité, § Analyser et optimiser les processus de son service. Domaine 4 : Relations Adhérents § Assurer un suivi de la qualité des prestations auprès des adhérents, § Participer au point annuel entre la BIH et l'adhérent, § Organiser au besoin des moments de rencontre avec les responsables des lingeries des établissements, § Assurer la communication entre la BIH et les Adhérents. Activités spécifiques : Ø Assurer l'intégration des nouveaux arrivants, Ø Veille technologique et règlementaire concernant l'activité de son secteur, Ø Relation avec les fournisseurs, établissement de devis comparatifs concernant les fournitures nécessaires aux secteurs, Ø Réalisation d'études spécifiques, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité, Ø Dans le cadre des marchés publics, participation à la rédaction des cahiers des clauses techniques. Connaissances et compétences spécifiques : § Pack Office, Teams, ... § Logiciel de gestion de temps et d'activité du personnel, § Formation BAC + 2 / 5 dans le domaine industriel ou expérience professionnelle similaire intégrant le management d'encadrant, § Management de projet, § Sérieux, appliqué, dynamique, capacité à encadrer une équipe, discrétion et force de proposition. Statut du poste Grade de Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur Hospitalier en fonction de la formation et / ou expérience professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.