Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.

Rattaché au Directrice RH, votre rôle sera d'être un interlocuteur privilégié sur un périmètre d'environ 140 Collaborateurs, sur les sujets suivants.

Missions :

Développement du plan de formation :

• Recueil des besoins,
• Déploiement du plan de formation,
• Recherche d'organismes,
• Gestion du budget,
• Suivi administratif des formations,
• Mise en oeuvre de la politique d'acquisition et de rétention des talents.

Développement RH :