Responsable formation Offres d'emploi - Saint-Leu (974)

Nous recherchons un(e) Responsable pédagogique pour un centre de formation infirmier situé dans les Alpes maritimes 06.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement ou au plus tard en septembre 2025.

Vos missions seront les suivantes :

Concevoir en équipe et piloter, en collaboration avec le directeur, le projet pédagogique en cohérence avec les référentiels de formation et le mettre à jour chaque année, en fonction de l'organisation, et des évolutions législatives des référentiels

Contrôler les stratégies pédagogiques et l'adéquation des contenus pédagogiques avec les attendus du référentiel, organise l'ingénierie pédagogique en fonction de l'alternance ;

Organiser et évaluer la mise en œuvre des parcours de formation professionnalisant en collaboration avec les formateurs coordinateurs

Participer à l'organisation administrative, logistique et budgétaire de l'activité

Démarche qualité et recherche

Compétences

Construire une réponse de formation adaptée à la demande

Analyser objectivement et savoir restituer le niveau d'acquisition des savoirs et des compétences des apprenants

Travailler en équipe pour mener à bien tout type de projets

Consolider et transmettre les informations nécessaires au suivi de l'activité

Maintenir et renforcer ses savoirs et ceux de son équipe

Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ de formation exercé

Concevoir ou corriger des programmes pédagogiques

Utiliser les techniques de l'information et de la communication

Transmettre et recevoir les informations ascendantes et descendantes, informer régulièrement le directeur et les acteurs clefs du segment des points relevant de l'activité pédagogique et logistique afin d'assurer une fluidité des flux d'informations nécessaires au bon déroulement des formations

Compétences managériales

Faire preuve d'exemplarité managériale

Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement

Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats

Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes

Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe

Faire preuve de responsabilité managériale

Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation

Merci de faire suivre votre candidature à annemarie.vignau@appelmedicalsearch.com - 07.63.93.79.16