Responsable formation Offres d'emploi - Toulouse (31)

Créer, innover, transmettre : voilà votre terrain de jeu.

Vous aimez concevoir des parcours qui donnent envie d’apprendre ? Accompagner les métiers de demain tout en valorisant les savoir-faire d’aujourd’hui ? Rejoignez-nous.

Rattaché(e) à la direction, et membre du Comité d’encadrement technique, vous accompagnez la mise en place des nouveaux modes d’apprentissage pour nos salariés dans un contexte de travail à distance, de diversité des sujets de formation (mise à jour des connaissances, nouvelles compétences et nouveaux métiers), des outils pédagogiques (e-learning, serious games, blended learning, MOOC, etc.) et des individus à former (de l’apprenti à l’expert-comptable ou conseil)

En collaboration avec le service RH, vous construisez l’offre de formation interne permettant de répondre à la politique de développement des compétences en tenant compte des objectifs stratégiques de l’entreprise et au maintien de son expertise.

Vous structurez également les interventions de plus en plus fréquentes en externe (banques, autres AGC ou cabinets d’expertise comptable, etc). Vous assurez le pilotage économique de l’activité de formation externe. Vous encadrez et animez l’équipe du Pôle et réalisez également l'appui technique des formateurs sur la conception et l’ingénierie pédagogique.

Votre mission

Coordination et ingénierie pédagogique

• Concevoir, structurer et faire évoluer l’offre de formation interne en cohérence avec le plan de développement des compétences défini par le service RH.
• Développer l’offre de formation à destination de publics externes, en valorisant l’expertise du CGO.
• Assurer la coordination pédagogique et accompagner les formateurs dans la conception de contenus et l’ingénierie pédagogique.
• Piloter la digitalisation de la formation et optimiser l’usage des outils numériques

Réaliser une veille active sur les innovations pédagogiques, les évolutions des métiers et des pratiques de travail pour anticiper les besoins futurs.

Pilotage stratégique et développement du Pôle Formation

Management et animation d’équipe (fonctionnel)

Pourquoi nous rejoindre?

Conditions

Prise de poste dès que vous êtes prêt à faire bouger les lignes !

Des avantages sympas

Vous êtes titulaire d'un bac + 5 (ou équivalent) en ingénierie de formation, RH ou management de la formation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les qualités d’un manager : écoute active, adaptabilité, capacité à prendre des décisions et à gérer les conflits, réactivité, pédagogie, prise d’initiative et force de proposition, esprit d’équipe, sens du contact et de la relation adhérent.

Vous justifiez idéalement d’une bonne connaissance des spécificités de nos collaborateurs (secteur d’activité, métiers).

Vous disposez d’une bonne maitrise des outils de digital learning et de pilotage de la formation.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la formation professionnelle, au développement des compétences et aux certifications (Qualiopi, CPF, etc.).

CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l’accompagnement des chefs d’entreprise dans les domaines de l’expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l’Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l’entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents.