Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, vous êtes responsable de la gestion et de la sécurisation du parc immobilier de l'organisme.
Pilotage immobilier
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie immobilière de la Caf (schéma directeur, programmation pluriannuelle)
- Elaborer des plans d'action d'amélioration continue et assurer la gestion du patrimoine immobilier (maintenance, travaux, évolution des sites)
- Piloter les projets immobiliers (réhabilitation, aménagement des espaces …) et opérations immobilières sur les plans technique, réglementaire et économique et garantir le bon déroulement
- Contribuer à la politique RSE
- Garantir la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie, etc.)
- Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement liés à l'immobilier
- Assurer une veille technique et règlementaire
Sûreté et sécurité
- Mettre en oeuvre la politique de sûreté de l'organisme dans le cadre des orientations de la CNAF
- Mettre en place et suivre les dispositifs de prévention des risques (intrusion, agressions, malveillance)
- Élaborer et actualiser les plans de sécurité (PPMS, continuité d'activité, gestion de crise)
- Sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux de sécurité
- Assurer la relation avec les partenaires institutionnels (préfecture, forces de l'ordre, organismes de contrôle)
- Assurer une veille
Management et coordination
- Encadrer le gestionnaire Maintenance
- Piloter les prestataires externes (maintenance, sécurité, travaux) et coordonner les travaux
- Travailler en transversalité avec les différents services internes : piloter des groupes de travail transverses
Produire des tableaux de bord et reporting à la direction
Profil recherché
Vos compétences
Compétences
- Maîtrise des enjeux immobiliers (gestion technique, travaux, maintenance)
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des ERP
- Expérience en pilotage de projets et en gestion budgétaire
- Management d'équipe
- Connaissance des problématiques de sûreté et gestion des risques
- Capacité d'analyse, d'anticipation et de prise de décision
Qualités attendues
- Capacité à animer et fédérer
- Capacité à conduire le changement
- Capacité à négocier
- Sens des responsabilités et rigueur
- Autonomie
- Réactivité et gestion des situations sensibles
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Formation / expérience
- Formation supérieure (Bac + 2 à Bac ou équivalent) dans les domaines immobilier, technique, sécurité ou gestion des risques
- Expérience confirmée dans les domaines concernés.
Votre formation
- Formation supérieure (Bac + 2 à Bac ou équivalent) dans les domaines immobilier, technique, sécurité ou gestion des risques
- Expérience confirmée dans les domaines concernés.
Informations complémentaires
CDI - Prise de poste prévisionnelle à compter du 17 Août
Statut cadre / Télétravail possible
Poste basé à Orléans (siège de la Caf Place Saint Charles)
Permis de conduire exigé ; quelques déplacements à prévoir sur les autres sites de la Caf : une antenne à Montargis, une crèche à Orléans
Sites de la Caf :
- Siège : S.U.B = 5 ; un dispositif de géothermie ; des panneaux solaires sur le parking
- Antenne à Montargis : SUB =
- Crèche à Orléans : SUB =
- Crèche à Châlette sur Loing : SUB =
Temps plein 39 heures/semaine (qui donnent droit à 20 jours de RTT par an).
Rémunération brute : 2 € mensuel, et 36 € annuels sur 14 mois jusqu'à 40 € selon le profil
Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance ; Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun ; Restaurant d'entreprise sur place ; Un CSE dynamique