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Responsable paie Offres d'emploi - Nantes (44)

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Responsable paie • nantes 44

Dernière mise à jour : il y a 6 jours
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Responsable paie (H / F)

Responsable paie (H / F)

Manpower FranceNantes, FR
CDI
Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un •e Responsable Paie (H / F).Poste basé à Toulouse en CDI – Création de poste. Notre partenaire est une entreprise toulousaine solide et ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
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Responsable paie H / F

Responsable paie H / F

HaysNantes, Pays de la Loire, France
CDI
En tant que membre de l'équipe : • Vous avez la responsabilité du pilotage du pôle, de sa performance et des reportings • Vous êtes en ligne directe avec les clients : assurer l'intégr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Chargé RH et Comptabilité (H / F / D)

Chargé RH et Comptabilité (H / F / D)

Samsic EmploiSaint-Aignan-Grandlieu, FR
Temps plein
Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre clie...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable pôle paie (H / F)

Responsable pôle paie (H / F)

Harry HopeNantes, Pays de la Loire, France
CDI
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré et convivial.En tant que Responsable de l'équipe paie, vous intervenez sur des missions...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F / H) - MISSION 7 MOIS

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F / H) - MISSION 7 MOIS

ExpectraNantes, Pays de la Loire, France
CDI +1
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre.Vos responsabilités s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Gestionnaire de paie bilingue (F / H)

Gestionnaire de paie bilingue (F / H)

TGS FranceSaint-Herblain, France
Temps plein
TGS France : un groupe engagé et durable.Portés par les relations humaines, l’inclusion et l’engagement, nos.Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable pôle paie (H / F)

Responsable pôle paie (H / F)

HARRY HOPENantes, 44 - Loire-Atlantique, France
CDI
Quick Apply
Notre client est un Cabinet d'expertise comptable, situé à Nantes et présent dans toute la France.Il recherche un Responsable pôle paie / Manager paie (H / F). Dans le cadre de ce recrutement, Harry H...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne

Gestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne

EFC FORMATIONNantes, Pays de la Loire
Temps plein
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 -...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Paie H / F

Responsable Paie H / F

Apprentis d'AuteuilBOUGUENAIS, FR
CDI
A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Paie H / F

Responsable Paie H / F

Majorelle TalentsNantes, Pays de la Loire, France
Temps plein
Notre client, un cabinet d’expertise comptable basé à Nantes, recrute un(e).Si vous souhaitez combiner management, conseil et production, ce poste est fait pour vous !. Vous encadrerez une équipe de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Recettage Paie H / F

Responsable Recettage Paie H / F

Page PersonnelNantes, France, FR
Temps plein
Vous intervenez sur les missions suivantes : Déploiement et exécution des scénarios de tests paie (recettes unitaires et intégrées). Analyse des anomalies et remontée aux équipes concernées.Suivi du ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable dactivité Paie (FH)

Responsable dactivité Paie (FH)

EiffageSaint-Herblain, France
Temps plein
Eiffage is one of Europes leading construction and concessions companies.The Group generated revenueof 18.Eiffages 73500 employees work in construction property development urban development civil ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé RH et Comptabilité (H / F / D)

Chargé RH et Comptabilité (H / F / D)

SAMSIC EMPLOISaint-Aignan-Grandlieu, France
CDI +1
Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Léa et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre clie...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Responsable paie et ADP h / f

Responsable paie et ADP h / f

LHHORVAULT, Loire-Atlantique, FR
Temps plein +2
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client , un(e) R...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Responsable paie H / F

Responsable paie H / F

Groupe CRITSarthe, FR
CDI +1
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'emploi : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet pr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire de paie Nantes HF

Gestionnaire de paie Nantes HF

MAZARSSaint-Herblain, France
CDI
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie débutant en CDI.Vous ferez partie de léquipe Fonction Support pour Forvis Mazars en France et rejoindrez léquipe de Paie interne sur notre site de Saint Her...Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Autres questions fréquentes
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Responsable paie (H / F)

Responsable paie (H / F)

Manpower FranceNantes, FR
Il y a 27 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Manpower recrute pour son client, acteur majeur des services, un

  • e Responsable Paie (H / F)

📍 Poste basé à Toulouse en CDI – Création de poste

➡️ Rémunération : 42 à 45K€

Notre partenaire est une entreprise toulousaine solide et reconnue dans son secteur, employant entre 1 500 et 1 800 collaborateurs sur le territoire national.

Portée par une croissance continue et un fort ancrage humain, elle engage aujourd’hui une nouvelle étape de structuration de sa fonction RH.

C’est dans ce contexte que s’ouvre la création du poste de Responsable Paie , sous la supervision directe du DRH , afin de renforcer la fiabilité, la cohérence et la performance du service paie.

Vos missions :

En véritable référent(e) technique , vous assurez la bonne gestion et la conformité de la paie pour l’ensemble des salariés du groupe, tout en accompagnant la montée en compétence d’une équipe expérimentée de 5 gestionnaires paie .

Vos principales responsabilités :

  • Garantir la production et la fiabilité de l’ensemble des bulletins de paie (1 500 à 1 800 mensuels)
  • Superviser les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le contrôle des charges
  • Accompagner et soutenir l’équipe paie , en apportant votre expertise technique et votre rigueur méthodologique
  • Assurer le lien avec les partenaires externes (URSSAF, organismes sociaux, commissaires aux comptes…)
  • Collaborer étroitement avec le DRH sur la structuration de la fonction paie , la fiabilisation des process et la digitalisation des outils
  • Participer activement aux projets RH transverses (SIRH, automatisation, refonte des procédures)
  • Votre profil :

    De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en paie dans un environnement à forts volumes ou multi-sites.

    Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique , voire de manager, et souhaitez aujourd’hui mettre votre expertise au service d’un projet structurant.

    Reconnu(e) pour votre :

  • Solide maîtrise technique de la paie et du droit social,
  • Rigueur et fiabilité absolue ,
  • Capacité à accompagner et fédérer une équipe,
  • Et votre esprit de service et de collaboration .
  • La connaissance de la convention collective Prévention et Sécurité (IDCC 1351) et d’un environnement multi-conventionnel serait un réel atout.

    Ce que ce poste vous apportera :

  • Une proximité directe avec la Direction RH
  • Un rôle stratégique dans la structuration d’une fonction essentielle à la croissance du groupe
  • Et la stabilité d’une entreprise solide et pérenne