Responsable rémunération Offres d'emploi - France
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Responsable rémunération • france
Dernière mise à jour : il y a 11 jours
Responsable Rémunération Siège & Workforce Planning.Au sein de l’équipe Ressources Humaines de Christian Dior Couture et rapportant au Directeur Rémunérations & Avantages, les principales missions ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.La DRHMD...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Hermès International, société Holding du Groupe, recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.Responsable Rémunération Groupe & Projets.
Direction des Ressources Humaines Groupe située ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants.Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cet...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours)
Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d’une appétence marquée pour l’accompagnement des collectivités territoriales d’Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engag...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des.Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie.
Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son.Notoriété, innova...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous souhaitez développer vos compétences en paie et gestion sociale au sein d'une entreprise dynamique ? Cette alternance est faite pour vous.
Elle est proposée dans le cadre d'un.Bachelor Gestion ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Vous aimez quand tout est carré que chaque dossier trouve sa place et que les chiffres tombent juste Alors le poste de.Ici vous jonglerez entre rigueur administrative accompagnement humain et espr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français.Il est également impliqué dans les missions de service public.
Le service des ressources humaine...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
France Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvre...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h / f) dans le cadre d’un recrutement en CDI.
Dans un contexte de structuration de la fo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
Responsable du service carrière et rémunération.Ressources humaines - Responsable de la gestion administrative du personnel.
Sous l’autorité de la directrice carrière et rémunération, vous assurez l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
BLACK GARDEN fabrique des studios premium de jardin a destination d'investisseurs et de particuliers.FACILE , Distribution FLYERS et CONTACTS proprietaires maisons,vous voulez faire gagner de l'arg...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H / F).Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui amé...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux CDD H / F.Le Responsable Rémunération & Avantages Sociaux a en charge de déployer, piloter, et animer une politique de rémunération et d'avantages sociaux...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous définissez et mettez en œuvre une politique de rémunération et avantages sociaux attractive, équitable, concurrentielle et surtout i...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
UN RESPONSABLE DU PÔLE CARRIERES, REMUNERATION-TEMPS DE TRAVAIL, RETRAITES-ACTION SOCIALE (H / F) (cadre d’emplois des attachés ou des ré...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H / F.
Au sein de l'équipe RH Groupe...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Fondé en 1973 par Hugues de Chaunac, ORECA est reconnu comme constructeur de voitures de course, développant des prototypes d’exception et maîtrisant chaque étape : du design du châssis à la perfor...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Responsable Rémunération Siège & Workforce Planning
DiorFranceCDI
RESPONSABLE RÈGLEMENTATION RÉMUNÉRATION DES MILITAIRES (H / F)
Commissariat des arméesParis, FRTemporaire
CDI - Responsable Rémunération Groupe et Projets H / F
HermèsFranceCDI
Gestionnaire RH Carrière et Rémunération
Vitré communautéVitré, FranceTemps plein
Quick Apply
- Offre sponsorisée
UN(E) GESTIONNAIRE STATUTS-REMUNERATION
CDG 35 (Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Ille et Vilaine)Thorigné-Fouillard, Brittany, FranceTemps plein
RESPONSABLE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX GROUPE H / F
GERFLORTarare, Rhône, FranceTemps plein +1
Quick Apply
Alternance - Responsable rémunération H / F
IPAC Bachelor Factory VannesVannes, FRANCETemps plein
Quick Apply
Gestionnaire carrière et rémunération (HF)
JOBPUBLICÉvry, FranceTemps plein
Responsable rémunération (H / F)
Ministère des ArméesArcueil, Île-de-France, FranceTemporaire
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux
AllianzFrance, FRCDI +1
- Offre sponsorisée
Responsable de Projets Rémunération
ExpectraLevallois-Perret, Île-de-France, FranceCDI
Responsable du service carrière et rémunération
Bordeaux MétropoleGirondeTemporaire
COMMERCIAL HAUTE REMUNERATION
julien santenacLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceTélétravail
Temps partiel
Quick Apply
RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H / F)
UnitherPARIS, FRCDI
Responsable Rémunération & Avantages Sociaux CDD H / F
Euler Hermes France, succursale d’EulerFRTemps plein +1
RESPONSABLE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX GROUPE H / F
GerflorTarare FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DU PÔLE CARRIERES, REMUNERATION-TEMPS DE TRAVAIL, RETRAITES-ACTION SOCIALE (H / F)
Ville EPERNAYMarne, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
Responsable Rémunération & Avantage Sociaux H / F
Robert WaltersBoulogne-Billancourt, FranceTemps plein
- Offre sponsorisée
Responsable Rémunération et contrôle de gestion sociale H / F
ORECASignes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceTemps plein
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable Rémunération Siège & Workforce Planning
DiorFranceIl y a 20 jours
Type de contrat
- CDI
Description de posteVous fournissez une vision stratégique dans la définition de la politique C&B pour le périmètre Siège, Sur une base annuelle, vous revoyez et proposez une grille de rémunération des cadres niveau débutant ainsi que des stagiaires, en tenant compte des contraintes budgétaires, Vous préparez les packages C&B pour les collaborateurs du siège, hors Directeurs / rices, hors Studios & Ateliers, Benefits : vous êtes le garant de la bonne application des règles en termes d’avantages en nature, Vous déployez les processus C&B de CDC et LVMH, y compris la révision annuelle des salaires et le calcul des bonus en collaboration avec la DRH, Vous fournissez un benchmark de la compétitivité de nos contrats C&B au siège, Vous fournissez une expertise C&B à la DRH du siège et à son équipe, Vous pesez les postes selon la méthode de mapping du Groupe, sur une base annuelle, En lien avec l’Europe, vous contribuez à définir des bandes de salaires pour la France. 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, incluant le contrôle de gestion RH ainsi qu’une expérience en rémunération idéalement Parfaite maîtrise d’Excel et des outils MS Office Forte appétence pour les systèmes d’information RH Anglais courant impératif Rigueur et autonomie, respect de la confidentialité Goût pour les chiffres, rigueur dans la manipulation des données. Bon relationnel Esprit de synthèse et d’analyse pour traiter les données chiffrées, élaborer des tableaux compréhensibles et pertinents
Responsable Rémunération Siège & Workforce Planning
Poste
Au sein de l’équipe Ressources Humaines de Christian Dior Couture et rapportant au Directeur Rémunérations & Avantages, les principales missions de ce poste sont de réaliser des reportings, analyses et études permettant de piloter les effectifs et les frais de personnel :
HR Control
- Vous contribuez à mettre en place un calendrier annuel de pilotage de la masse salariale et des effectifs, en lien avec les équipes RH & Finance (budget, révisés, plan stratégique…)
- Vous supportez les équipes Sièges (DRH Siège, Ateliers et Studios) dans la gestion de leur recrutement et le suivi des entrées-sorties,
- Vous supportez les régions dans leur suivi d’effectifs par rapport aux budgets (incluant le suivi du personnel intérimaire),
- Vous proposez des arbitrages aux régions si nécessaire,
- Vous présentez les consolidations de données et les commentaires auprès de la Direction RH Monde,
- Vous participez à l’élaboration du rapport annuel,
- Vous consolidez le budget Frais Généraux Ressources Humaines et en assurez le suivi,
- Vous validez les demandes d’achat, en lien avec votre N+1, et définissez une gouvernance simplifiée sur le process de validation,
- Vous définissez une gouvernance permettant d’identifier les circuits de validation de factures,
- Vous répondez aux demandes de données spécifiques de la part de la Direction Monde,
- En lien avec les équipes HRIS, vous mettrez en place des actions visant à optimiser la qualité des données et le développement d’outils adaptés.
Reward
Profil
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap