RESPONSABILITÉS DU POSTE

Aux côtés de la responsable et du chargé RH, le / la stagiaire sera pleinement impliqué(e) dans les étapes

du recrutement du personnel et quelques aspects de l’administration.

Vos missions

Recrutement :

• Publication d’offres d’emploi : tu contribueras à diffuser les annonces de recrutement ;
• Suivi des candidatures : Filtrer les CV et programmer les entretiens ;
• Répondre rapidement aux candidats, que ce soit pour répondre à leurs questions ou pour les
• tenir informés de l'avancement de leur candidature ;
• Préparation des documents d’intégration pour les nouveaux employés ;
• Contribuer à la stratégie de visibilité de l’organisation en utilisant des plateformes telles que
• Welcome to the Jungle, LinkedIn, et d'autres canaux pertinents ;
• Développer des méthodes de sourcing innovantes pour attirer des talents diversifiés, en
• explorant de nouvelles plateformes et techniques de recrutement ;
• Gérer le suivi administratif tout au long du processus de recrutement ;
• Mettre à jour régulièrement la candidathèque et la base de données des candidats.

Administration :

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Formation

Formation Bac+4 / 5 en gestion des ressources humaines, psychologie organisationnelle, management

stratégique, communication interculturelle, sociologie du travail, ou tout autre domaine pertinent pour

le poste.

Expérience

Première expérience dans le domaine associatif appréciée.

Connaissances / compétences

international. La maîtrise de la langue locale est également importante pour comprendre les

nuances juridiques.

compétences rédactionnelles solides sont un atout.

collaborer avec diverses équipes. Sois organisé(e) et à l’aise dans les interactions humaines.

concepts RH, car tu mettras en pratique ce que tu as appris.

Conditions

Stage de 2 mois maximum

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e

candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes

d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations

sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé.